Job Description

Ihre Rolle:

• Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Agentur-Betriebsmodells und der Agentur-Digitalisierung, inkl. der daraus resultierenden Optimierung der Agenturprozesse (A-TOM, GenAI, etc.) und deren Implementierung inkl. Kommunikation im Vertrieb
• Mitarbeit in und Leitung von Projekten/Arbeitskreisen inkl. der eigenverantwortlichen Durchführung von Projektmanagement-Tätigkeiten sowie Ausführung von Einzelaufträgen und Sonderaufgaben mit besonderem Fokus auf Agenturprozesse und -technologien
• Weiterentwicklung des Agentur-Servicekatalogs unter Einbindung operativer Vertriebsfunktionen und IT
• Aktive Unterstützung bei der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung der KPI-basierten Messung des Nutzungsverhaltens digitaler Services; inklusive fortlaufender Analyse, Bewertung und Reporting zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Eigenständige Vorbereitung von Analysen, Management-Präsentationen sowie Gremien- und Vorstandsterminen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder des Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise praktische Erfahrung im Vertrieb von Versicherungsprodukten/Finanzdienstleistungen sowie Kenntnis der Vertriebswege und vertrieblichen Strukturen im Erstversicherungsmarkt
• Tiefgreifendes technologisches Verständnis und mehrjährige Technologieaffinität, Erfahrung in der Steuerung von Umsetzungsprojekten an der Schnittstelle zur IT sowie Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Prozessmanagement
• Ausgeprägte und nachgewiesene analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und diese inhaltlich weiter zu gestalten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie hohe Zuverlässigkeit und Loyalität
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Powerpoint und Excel und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Sie erfüllen nicht jede Anforderung dieser Stellenanzeige zu 100%?
Gerne möchten wir Ihnen die Chance bieten, fehlende fachliche oder persönliche Anforderungen durch gezielte Einarbeitung und/oder Schulungsmaßnahmen auszubauen. Sprechen Sie uns gerne an!

Für diese Position bieten wir Schulungen im Rahmen der Reskilling Academy an. Bei Fragen zum Reskilling wenden Sie sich gerne an: ReskillingAcademy@ergo.de.

Über uns
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

Bewerbungsfrist
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!