Norconsult søger en erfaren og engageret projektleder. Har du en baggrund inden for bygningskonstruktion eller miljøteknologi, og ønsker du at arbejde med spændende projekter inden for bygningsevaluering, bæredygtighed og nedrivning? Så er dette din mulighed for at blive en del af en dynamisk virksomhed, hvor faglig udvikling og samarbejde er i højsædet.
Som projektleder hos Norconsult får du en central rolle i ledelsen af byggetekniske og miljømæssige projekter. Dine primære ansvarsområder vil omfatte:
Vi søger en stærk kandidat med en relevant uddannelse som bygningskonstruktør, ingeniør, miljøteknolog eller arkitekt. Du har:
Vi leder efter en positiv og handlekraftig projektleder, der trives i en dynamisk hverdag. Du er struktureret og systematisk i din tilgang og har en proaktiv adfærd. Du har en naturlig evne til at bevare overblikket i travle perioder og er en tillidsvækkende samarbejdspartner, der bidrager til vækst og nye forretningsmuligheder.
Norconsult er en af Nordens førende rådgivningsvirksomheder, hvor man kombinerer teknik, arkitektur og digital ekspertise for at udvikle bæredygtige løsninger. Med mere end 6.300 medarbejdere fordelt på omkring 140 kontorer arbejder man tæt sammen med private og offentlige kunder om tusindvis af projekter inden for blandt andet byggeri, transport, energi, vand, miljø og digitalisering. Deres tilgang bygger på tværfaglighed, innovation og en ambition om at forbedre hverdagen for mennesker og samfund.
Norconsult samarbejder med GML-HR om denne rekruttering. Kontakt Associate Partner Kristian Aagaard på tlf. 2052 6695 for mere information.

GML is a well-established consultancy firm with ambitious and experienced consultants within Search & Selection, Management Training and Organisational Development. We focus on the industries we know, as we firmly believe that in-depth industry knowledge heightens the quality of our consulting services. GML serves several of the leading companies in Denmark within the following sectors:
• Energy
• Production industry
• FMCG
• Retail
Recruitment
We have extensive experience with recruitment of specialists, middle and top management. Through close cooperation and thorough knowledge about our clients, we ensure high quality in selecting the best suitable candidate. Our approach is innovative, and we tailor each recruitment to the needs of our client.
We specialise in search, where we actively approach candidates relevant for a position. By utilising the best assessment tools available and completing thorough evaluations of the candidates, we ensure an efficient process with high accuracy. We follow up with candidates and give a detailed introduction to our client’s organisation, and through all this, our candidates create results and make a difference.
Organisational Development and Management Training
We offer training and development within sales, management, communications, negotiation techniques and personal development. Our training is customised to our clients’ needs, as we acknowledge that all organisations have different objectives and face different challenges. We facilitate learning through proven methods, and by encouraging our clients’ active participation.
Good leadership is the difference between success and failure, and the leader’s primary responsibility is to manage the human resources and inspire employees to perform optimally. We tailor our intensive leadership development programme to the organisation’s current situation and future challenges, and follow up with personal sparring.