Job Description

Vill du leda ett av de mest strategiska webbutvecklingsprojekten i offentlig sektor just nu? Vi söker nu en erfaren projektledare som vill ta en nyckelroll i utvecklingen av en ny extern webbplats i samband med en större organisationssammanläggning.

Du blir central i att driva arbetet framåt, skapa samsyn mellan flera aktörer och säkerställa att den nya webbplatsen möter höga krav på användarupplevelse, tillgänglighet och struktur.

Uppdraget pågår från juni 2026 t.o.m december 2026, med eventuell förlängning i ytterligare sex månader.

Om uppdraget som Projektledare

I rollen ansvarar du för att leda utvecklingen av en ny extern webb, från initiering till lansering. Du kommer att arbeta i en komplex miljö där flera organisationer, intressenter och parallella initiativ ska samordnas.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Leda och driva webbprojektet genom hela livscykeln

• Ta fram och följa upp projektplan, tidplan, budget och riskhantering

• Samordna krav, resurser och processer mellan olika organisationer

• Koordinera arbete mellan interna team och externa leverantörer

• Säkerställa kvalitet inom UX, informationsarkitektur och tillgänglighet (WCAG)

• Leda innehållsarbete i nära samarbete med kommunikation och IT

• Avrapportera till styrgrupp och ta fram beslutsunderlag

Vi söker dig som har:

• Minst 4 års erfarenhet av att leda digitala webbprojekt

• Erfarenhet av arbete med CMS-plattformar

• God kunskap inom UX/UI, informationsarkitektur och tillgänglighet

• Dokumenterad erfarenhet av att driva utveckling av extern webb från start till lansering

• Erfarenhet av att leda komplexa projekt med många intressenter

• Strategisk erfarenhet av digital kommunikation eller webb i större organisation

• Erfarenhet från offentlig sektor eller liknande komplex verksamhet

Meriterande

• Erfarenhet av Microsoft 365 / SharePoint

• Erfarenhet av Sitevision

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• Är en trygg och kommunikativ ledare som skapar förtroende

• Har en stark förmåga att skapa samsyn mellan olika intressenter

• Är initiativrik, lösningsorienterad och självgående

• Trivs i en miljö med högt tempo och tydliga deadlines

• Är strukturerad, beslutsför och skicklig på att prioritera

Om uppdraget

Detta är ett konsultuppdrag via Hammer & Hanborg by Jurek från juni 2026 t.o.m december 2026, med eventuell förlängning i ytterligare sex månader. Du kommer till stor del arbeta på plats på kontoret i centrala Stockholm.

Ansökan

Ansök genom att klicka på “Ansök”-knappen, ladda upp ditt CV, svara på några frågor.

Vi läser ansökningar löpande, så ansök så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post.

Vi ser fram emot att få din ansökan!

Har du frågor om rollen eller ansökningsprocessen är du välkommen att kontakta Christina Nerpin, ansvarig rekryteringskonsult, christina.nerpin@hammerhanborg.comeller Thelma Konneus, Talent Acquisition Specialist, thelma.konneus@hammerhanborg.com

Hammer & Hanborg är hubben som matchar rätt person med rätt uppdrag. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför alla sökande. Vi ger dig som giggar en tillhörighet och hos oss får du alltid kollektivavtal, kompetensutveckling och möjlighet till erfarenhetsutbyte. Vi tycker det ska vara kul att jobba och tror på samarbeten som bygger på förtroende och schyst agerande. Vi uppmuntrar och utmanar varandra och våra kunder att vilja och våga utvecklas. Tillsammans skapar vi framtidens professionella liv. Läs mer på hammerhanborg.se.

Hammer & Hanborg by Jurek är medlemmar i Diversity Charter Sweden som verkar för en värld där olika idéer, kunskaper, erfarenheter och kompetenser räknas, där olikhet är en resurs.