
Disec etsii projektipäällikköä SaaS-palveluiden käyttöönottoprojekteihin vastaamaan niiden sujuvasta läpiviennistä!
Tehtävänkuvaus
Projektipäällikkönä vastaat Disecin SaaS-palveluiden käyttöönottoprojektien kokonaisvaltaisesta koordinoinnista asiakasrajapinnassa. Johdat projekteja erityisesti sähköisen arkistoinnin, kokoelmanhallinnan ja terveydenhuollon tiedonhallinnan ympäristöissä, varmistaen, että ratkaisut vastaavat asiakkaiden tarpeita ja etenevät suunnitellun mukaisesti.
Työpäiväsi koostuvat muun muassa projektien aikataulutuksesta, vaatimusmäärittelyistä, tehtävien koordinoinnista sekä tiiviistä yhteistyöstä Disecin ohjelmistokehitystiimin kanssa. Vastaat asiakastarpeiden jäsentämisestä jo myyntivaiheesta asti ja niiden viemisestä eteenpäin kehitykseen ja käyttöönottoon sekä seuraat projektien etenemistä sovittujen toimintamallien mukaisesti. Lisäksi fasilitoit projektipalavereita, kommunikoit aktiivisesti asiakkaiden suuntaan ja varmistat projektien laadukkaan toteuttamisen sekä asiakastyytyväisyyden.
Millaista osaajaa etsimme?
Etsimme kokenutta projektipäällikköä, jolla on vahva ymmärrys SaaS-palveluiden käyttöönottoprojekteista ja kyky toimia asiakasrajapinnassa projektien toteutusvaiheessa. Olet tottunut viemään projekteja eteenpäin määrätietoisesti, mutta huomioit myös eri sidosryhmien näkemykset ja varmistat sujuvan yhteistyön. Kommunikoit selkeästi ja osaat kääntää liiketoiminnan tarpeet konkreettisiksi toimenpiteiksi.
Hakijalta odotamme:
Lisäksi eduksi katsomme:
Disec tarjoaa sinulle:
Käytännön asiat:
Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme Disecin palvelukseen. Tehtävässä aloitus on sovittavissa joustavasti heinä-elokuussa 2026 ja toivomme, että voit työskennellä vähintään 1-2 päivänä viikossa Mikkelin toimistolta käsin. Palkkaus tehtävässä asettuu noin 4000-5000€/kk välille kokemuksestasi riippuen, ja neuvotellaan ehdokaskohtaisesti.
Kiinnostuitko?
Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa suomen kielellä viimeistään sunnuntaina 10.5. aTalentin hakujärjestelmän kautta. Motivaatiokirje on vapaaehtoinen, mutta voit tuoda siinä lisätietoa relevantista osaamisestasi sekä kertoa, miksi tämä rooli olisi sinulle mielenkiintoinen mahdollisuus.
Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet.
Disecistä voit lukea lisää osoitteessa: https://disec.fi/ Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Recruitment Consultant Säde Juntunen (+358 44 901 2283, sade.juntunen(at)atalent.fi). Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.

Olemme rekrytointi- ja HR-kumppanisi kaupallisen, teknisen ja teknologia-alan markkinoilla – jo 20 vuoden kokemuksella.
***
aTalent on rekrytointi- ja HR-palveluita tuottava yritys, joka luo parempaa työelämää välittämällä mielenkiintoisimpia kaupallisen, teknisen ja teknologia-alan työpaikkoja aina harjoitteluista johtotehtäviin asti. Yritys on perustettu vuonna 2004 ja sen omistajiin lukeutuu perustajien, Tuotantotalouden kilta Prodeko ry ja Prodekon Alumnit ry, lisäksi myös Aalto-yliopiston kauppatieteiden ylioppilaat KY ry. Kauttamme uusia korkeakoulutettuja osaajia rekrytoivat niin Suomen tunnetuimmat pörssiyritykset kuin oman alansa huippuosaamista edustavat pk-yritykset ja startupit.
Meidät tunnetaan erityisesti erinomaisesta hakijakokemuksesta ja laadukkaista palveluista. Kun etsit seuraavaa työpaikkaa tai haluat pysyä pulssilla uramahdollisuuksista, mieti meitä.
Tutustu meihin tarkemmin: https://atalent.fi/
Ota yhteyttä:
Niklas Huotari
Toimitusjohtaja
✆ +358 40 531 0254
✉ niklas.huotari@atalent.fi
https://www.linkedin.com/in/niklashuotari/