Job Description

Beam-Net Oy on vuonna 2013 perustettu Seinäjoella toimiva teräsrakenneprojekteihin erikoistunut yritys. Palvelumme keskiössä ovat rakennusten teräsrungot ja -komponentit toimitettuina ja asennettuina valmiiksi asiakkaiden toiveiden mukaisesti. Toteutamme projektit joustavasti ja asiakaslähtöisesti yhdessä luotettavan suunnittelu- ja asennusyhteistyöverkostomme kanssa. Laadukas toimintamme perustuu sertifioituun ISO 9001:2015 -laatujärjestelmään. Tuotteillamme on CE-merkintä oikeus EXC3-luokkaan asti. Toiminta-alueemme kattaa koko Suomen. Lue lisää www.beam.net.fi

Haemme nyt aktiivista ja toimeen tarttuvaa

PROJEKTIPÄÄLLIKKÖÄ

Vastaat teräsrakentamisen projektien johtamisesta alusta loppuun saakka. Huolehdit aikatauluista, budjetista ja ennen kaikkea siitä, että lopputulos on aina korkealaatuinen ja asiakkaan toiveiden mukainen. Kilpailutat suunnittelijoita ja aliurakoitsijoita, teet hankintoja, seuraat ja ohjaat projektin etenemistä sekäosallistut työmaakokouksiin.

Toimit tiiviissä yhteistyössä tilaajien, alihankkijoiden ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa, ja osallistut tarvittaessa myös myynnin tekniseen tukeen ja tarjouslaskentaan. Toimistomme ja tiimimme ammattilaiset työskentelevät Seinäjoella, joten toivomme, että voit olla siellä säännöllisesti. Työmaakäynnit edellyttävät myös jonkin verran matkustamista kotimaassa.

Sinulla on kokemusta rakennustöiden johtamisesta ja valvonnasta esimerkiksi projektipäällikkönä tai vastaavana mestarina ja tarjouslaskennan osaaminen katsotaan eduksi. Olet aktiivinen tiimin jäsen, annat ja pyydät tarvittaessa apua ja haluat kehittää osaamistasi. Meillä sinulla on vapaus ja vastuu toimia ilman turhaa hierarkiaa.

Tehtävässä menestyminen edellyttää

• Rakennusalan koulutusta ja vähintään muutaman vuoden kokemusta projektien johtamisesta.

• Kokemusta kilpailutuksista, hankinnoista sekä rakennustöiden valvonnasta.

• Kykyä itsenäiseen työskentelyyn, vastuullisuutta ja aktiivista työotetta.

• Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja – haluat työskennellä tiimissä, hoitaa yhteistyösuhteita ja olla avuksi myös muille.

• Innokkuutta oppia uutta ja kehittää sekä omaa että yhteistä toimintaa.

Saat tehtävään ja organisaation käytössä oleviin järjestelmiin kattavan perehdytyksen.

Tehtävä on vakituinen ja aloitus on sovittavissa joustavasti – toivomme kuitenkin löytävämme oikean henkilön mahdollisimman pian.

Rekrytointia hoitaa Seasons HR Management Oy. Kaikki yhteydenotot arkisin klo 8-17 Tuomo Ojala, p. 045 878 5550. Jätä palkkatoiveen sisältävä hakemuksesi sekä CV:si hakulinkin kautta mahdollisimman pian, viimeistään ke 27.5.2026. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana.