Location:
Mannheim, Baden-Wurttemberg, Germany
Job ID:
R0125135
Date Posted:
2026-05-06
Company Name:
HITACHI ENERGY GERMANY AG
Profession (Job Category):
Engineering & Science
Job Schedule:
Full time
Remote:
No
Über die Position
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Schutztechnik, der uns bei der Durchführung von Sammelschienenschutzprojekten in Mannheim unterstützt.
Darüber hinaus wirst Du Teil einer großen Weltklasse-Ingenieurgemeinschaft innerhalb unseres Hub Europe sein, umgeben von Kollegen (m/w/d) mit langjähriger Erfahrung und Know-how bei der Durchführung großer und komplexer Umspannwerk-Automatisierungsprojekte weltweit. Ein großartiges Arbeitsumfeld, um zu lernen, sich weiterzuentwickeln und zur Vision unseres Unternehmens beizutragen, das Energiesystem der Welt nachhaltiger, flexibler und sicherer zu machen!
Das kannst du bewirken
Du bereitest die fertig projektierten Sammelschienenschutzsysteme in unserem Prüffeld zur Endprüfung vor.
Du führst eigenständig werksinterne Vorprüfungen durch und präsentierst im Anschluss dem Kunden die ordnungsgemäße Funktionalität des Sammelschienenschutzes.
Du hast die Möglichkeit, Projekte in Deutschland zur Installation und Inbetriebnahme von Sammelschienenschutzsystemen zu leiten.
Du bist für die Projektabwicklung sowie die Projektierung bzw. das Engineering von Sammelschienen- und anderen Schutzsystemen zuständig.
Du verfügst bereits über Erfahrung mit Sammelschienenschutzsystemen.
Du bist für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte verantwortlich und stehst dabei im engen Austausch mit unseren Kunden.
Das bringst du mit
Du hast einen Bachelorabschluss in Elektrischer Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst bereits Erfahrung im Bereich Schutztechnik mit, idealerweise mit Schutzgeräten von Hitachi Energy.
Du verfügst über Kenntnisse in Steuerungs- und Schutzsystemen sowie in Kommunikationsprotokollen von Schaltanlagen.
Du bist ein Teamplayer mit hohen Ansprüchen an Kundenorientierung, Sicherheit und Qualität.
Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit.
Du sprichst Deutsch sicher in Wort und Schrift, Englisch ist von Vorteil.
Mehr über uns
Accessibility and reasonable accommodation
Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.
This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.
Use of Al and automated tools in recruitment
As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.
Background Screening and Security Checks
As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.
For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.
The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.
Since its founding in 1910, Hitachi has responded to the expectations of society and its customers through technology and innovation. Our mission is to “Contribute to society through the development of superior, original technology and products.” Over the past 100+ years this commitment has led us to work towards creating a more sustainable society through our “Social Innovation Business”. We work to apply our expertise in information technology (IT), operational technology (OT), and a wide variety of products to advance social infrastructure systems and improve quality of life across the world.
Hitachi’s Social Innovation Business is centered around 5 growth sectors: Mobility, Smart Life, Industry, Energy, and IT. Globally, we have nearly 300,000 employees who are working to improve people’s quality of life and our customers’ social, environmental, and economic values to create a sustainable future. The challenges we face as a society are unprecedented, but so are the opportunities. Together, let’s start powering good.
