Job Description

Primary location:

HELSINKI

SOK Kiinteistöässä, S-ryhmän sisäinen kiinteistöpalveluita tuottava konsulttitalo, etsii nyt projekti-insinööriä. Työpäiväsi voivat sijoittua Ässäkeskukselle Vallilaan tai työmaille ympäri Suomen, kuitenkin pääasiassa työsi tapahtuu pääkaupunkiseudulla. Työ sisältää myös joustavan mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön. Tehtävään kuuluu ajoittain matkustamista, joten tehtävä edellyttää matkustusvalmiutta, ajokorttia sekä oman auton käyttömahdollisuutta.

Millaisesta tehtävästä on kyse?

Projekti-insinöörinä toimit rakennushankkeiden johtamistehtävissä projekti- ja rakennuttajapäälliköiden oikeana kätenä. Vastuullasi ovat muun muassa suunnitteluun, hankintaan, neuvotteluihin sekä aikataulu- ja kustannushallintaan liittyvät tehtävät. Osallistut hankkeiden dokumentointiin, avustat sopimusasioissa ja huolehdit hankkeiden viestinnästä. Hankkeet ovat pääosin marketkaupan, liikennekaupan sekä matkailu- ja ravitsemiskaupan sekä logistiikan uudisrakennus- ja peruskorjaushankkeita. Lisäksi pääset hoitamaan pienempiä projekteja itsenäisesti kokemuksesi karttuessa ja kasvamaan tulevaisuudessa projektipäällikön tehtäviin.

Työssäsi huolehdit hankkeiden etenemisestä ja suunnitteluratkaisujen kustannustehokkuudesta sekä osallistut suunnitteluprosessien koordinointiin, sopimusasiakirjojen laatimiseen, työturvallisuuden varmistamiseen sekä kumppaneiden ja urakoitsijoiden toiminnan johtamiseen.

SOK Kiinteistöässä vastaa asiakkaidensa, eli S-ryhmän eri alueosuuskauppojen ja yritysten toimipaikkojen ylläpidon johtamisesta, rakennuttamisesta ja rakennushankkeiden johtamisesta, energiatehokkuudesta sekä kiinteistötaloudesta ja -hallinnosta. Kaiken kaikkiaan meitä on noin 60 ja työskentelemme tiiviisti asiakkaidemme kanssa ympäri Suomen.

Minkälaista osaajaa etsimme?

Etsimme tehtävään henkilöä, jolle useiden samanaikaisten projektien hallinta on luontevaa. Sinulla on taloudellinen ajattelutapa, hallitset kokonaisuuksia ja viet asiat määrätietoisesti maaliin saakka. Pystyt tunnistamaan olennaiset asiat, priorisoimaan työtehtäviä ja hahmottamaan kokonaisuuksien mittasuhteita. Menestyt tehtävässä, kun uteliaisuus ja rohkeus yhdistyvät oma-aloitteiseen työotteeseen ja kykyyn toimia jämäkästi erilaisissa tilanteissa. Osaat selvittää asioita itsenäisesti, mutta uskallat tarvittaessa myös haastaa toimintatapoja rakentavasti.

• Asiakaslähtöistä tiimityöskentelyotetta

• Tehtävään soveltuvaa alempaa tai ylempää korkeakoulututkintoa

• Aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä tai rakennustyömailta vähintään muutaman vuoden ajalta

• Kykyä lukea ja tulkita suunnitelmia sekä hallita alan ohjelmistoja

• Hyvää suomen kielen taitoa

Miksi valita meidät?

Tässä roolissa pääset työskentelemään merkittävien rakennus- ja kiinteistökehityshankkeiden parissa sekä kehittämään osaamistasi kokeneiden asiantuntijoiden tukemana. Saat mahdollisuuden vaikuttaa hankkeisiin, jotka näkyvät konkreettisesti suomalaisten arjessa, ja rakentaa samalla polkuasi kohti entistä vastuullisempia projektinhallinnan tehtäviä.

Lisäksi

• Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä

• Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöstöedut, mikä tarkoittaa alennuksia ruoasta, ravintoloista, hotelleista, elektroniikasta, meikeistä, kurahousuista, kodinkoneista tai vaikkapa autopesusta. Meillä työskennellessä elämä työn ulkopuolella on vähän helpompaa ja paljon hauskempaa. Eduistamme voit lukea lisää täältä

• S-ryhmä on Suomen suurin yksityinen työnantaja, joten täältä eivät mahdollisuudet lopu. Meillä urapolut ovat usein pitkiä, toisinaan mutkittelevia, mutta aina mahdollisuuksia täynnä.

• Olemme turvallinen, vakaa ja kotimainen yritysryhmä. Veroeuromme jäävät suurimmaksi osaksi lähiseudulle, samoin kuin hankinnasta ja rakentamisesta koituva hyöty. SOK:n ja koko S-ryhmän suuri vaikutus tuo merkityksellisyyttä työarjen keskelle.

Työntekijöidemme tyytyväisyys on meille tärkeää, ja työyhteisötutkimuksen mukaan jopa 86 % henkilöstöstämme suosittelisi meitä työnantajana. Olemme myös yksi vetovoimaisimmista työnantajista kaupallisen alan ammattilaisten mielestä (Universum, 2025). Työtämme ohjaavat S-ryhmän yhteiset johtamislupaukset: uskallan, arvostan ja toteutan.

Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.

Miltä vaikutti? Voisitko olla uusi kollegamme?

Jos tämä tehtävä vaikutti mielestäsi lupaavalta, haethan 2.9.2026 mennessä.

Mikäli haluat keskustella tehtävästä ja työskentelystä SOK Kiinteistöässällä ennen hakemuksen lähettämistä, voit olla yhteydessä Matti Jaatiseen soittamalla numeroon 0400641397. Matin saat parhaiten kiinni 25.8. klo 11–12 tai 1.9. klo 14–15.

Rekrytointiprosessimme aikana pääset keskustelemaan tulevan esihenkilösi ja rekrytoijan kanssa. Lisäksi pääset osallistumaan soveltuvuusarviointiin, joka sisältää työpersoonallisuuskyselyn sekä kykytestit ja purkukeskustelun.

S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2300 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa.

Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti.

#SOK