ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

Projekteinkäufer (m/w/d)

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang  •  €50k/yr  •  Republic of Austria (Onsite)  •  1 hour ago
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Job Description

Projekteinkäufer

Du möchtest im Einkauf nicht einfach Bestellungen abwickeln, sondern aktiv beeinflussen, wie Projekte umgesetzt werden und welche Lösungen am Ende funktionieren? Als Projekteinkäufer bewegst du dich genau an der Schnittstelle zwischen Technik, Produktion und Lieferanten und hast dabei direkten Einfluss auf Kosten, Qualität und Verfügbarkeit. Bewirb dich jetzt und übernimm Verantwortung für einen Einkauf, der weit über klassische Beschaffung hinausgeht.

Deine Benefits als Projekteinkäufer

  • Gehalt: Jahresbruttogehalt ab 50.000€ mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei außergewöhnlich passendem Profil.
  • Kompetenzaufbau: Entwickle deine Fähigkeiten in technologisch anspruchsvollen Zukunftsfeldern und erweitere kontinuierlich dein Know how.
  • Flexibilität: Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
  • Verpflegung: Profitiere von abwechslungsreichen Mahlzeiten mit großzügigem Essenszuschuss.
  • Mobilität: Nutze nach der Probezeit ein kostenloses Tirol Jobticket oder den Firmenparkplatz.
  • Gesundheit: Sportkurse, Fitnessraum, Coaching und präventive Gesundheitsangebote unterstützen dein Wohlbefinden.
  • Bike Leasing: Nutze privates Bike Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss.
  • Team: Arbeite in einem siebenköpfigen Einkaufsteam mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen und direktem fachlichem Austausch.
  • Sicherheit: Freue dich auf langfristige Projekte in einem etablierten und wachstumsstarken Technologieunternehmen.

Deine Aufgaben als Projekteinkäufer

  • Projekteinkauf: Beschaffe technische Komponenten, Zeichnungsteile, Fremdfertigungen und Dienstleistungen für laufende Projekte.
  • Angebote: Hole Angebote ein, vergleiche diese hinsichtlich Kosten, Qualität und Lieferzeit und führe Verhandlungen.
  • Lieferantenmanagement: Baue langfristige Lieferantenbeziehungen auf und entwickle bestehende Partnerschaften weiter.
  • Kostenoptimierung: Identifiziere Einsparpotenziale und entwickle alternative Beschaffungsstrategien.
  • Materialverfügbarkeit: Verfolge Liefertermine und stelle die termingerechte Versorgung von Produktion und Projekten sicher.
  • Lieferantenentwicklung: Unterstütze bei Reklamationen und entwickle Lieferanten gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen weiter.
  • Prozesse: Wirke an der Professionalisierung und Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse mit.

Dein Profil

  • Ausbildung: Eine abgeschlossene fachspezifische oder kaufmännische Ausbildung bildet die Grundlage.
  • Erfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung bringst du mit.
  • Technikverständnis: Kenntnisse von Fertigungsprozessen, Zeichnungsteilen und Produktionsabläufen sind wichtig.
  • Branche: Erfahrung in der Metalltechnik oder einem vergleichbaren produzierenden Umfeld.
  • Einkauf: Erfahrung im operativen Einkauf sowie ein strategisches Verständnis für Beschaffungsmärkte zeichnen dich aus.
  • Verhandlung: Verhandlungsgeschick und ein professioneller Umgang mit Lieferanten gehören zu deinen Stärken.
  • Systeme: Gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP Systemen werden vorausgesetzt.
  • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und sichere Englischkenntnisse auf B2 Niveau sind erforderlich.

Du möchtest nicht nur Teil eines Einkaufsprozesses sein, sondern mit deinen Entscheidungen tatsächlich etwas bewegen? Dann wartet hier eine Position auf dich, in der dein Verhandlungsgeschick, dein technisches Verständnis und deine Entscheidungen direkten Einfluss auf den Erfolg der Projekte haben. Bewirb dich jetzt und gestalte den Einkauf aktiv mit.

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

About ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

𝗝𝗲𝗱𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻.

Wir nennen das: ANGEHEUERT.

In den letzten fünf Jahren haben wir mehr als 𝟰𝟱𝟬 Positionen erfolgreich besetzt - über 𝟵𝟬% der Talente sind langfristig geblieben.

🔍 𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻?

Nicht mit Standardlösungen, sondern mit einem flexiblen Ansatz. Jede Suche wird individuell gesteuert. Je nach Situation kombinieren wir die passenden Maßnahmen:

- Active Sourcing, wenn Geschwindigkeit gefragt ist

- Social Recruiting, um Reichweite aufzubauen

- Multiposting, um Sichtbarkeit zu maximieren

- Executive Search, wenn es um Schlüsselrollen geht

So entsteht ein Recruitingprozess, der transparent, planbar und messbar ist – und gleichzeitig Raum für Persönlichkeit lässt.

💡 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝘂𝗰𝗵:

Recruiting endet nicht mit der Unterschrift.

Sondern mit dem guten Gefühl, dass es passt – fachlich wie menschlich.

👉 𝗧𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗴𝗮𝗻𝗴 𝟯𝟬 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗼̈𝗹𝗹𝗶𝗴 𝗿𝗶𝘀𝗶𝗸𝗼𝗳𝗿𝗲𝗶.

Mit echtem Marktfeedback und echten Bewerbern.

Danach entscheidest du, ob wir der richtige Partner für euer Wachstum sind.

Das ist für uns: 𝗥𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗘𝗶𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝗮𝗰𝗵𝗲.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Innsbruck, AT
Year Founded
2020
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