Job Description
Pre nášho klienta exkluzívne obsadzujeme pozíciu:
Projektant/ka elektro BA+100km aj HO: SZČO 3.000-4.350€/TPP 2.300-3.400€ jeden z lídrov na trhu v osvetlení (Ref. č.: P458)
CHCEM NIEKOHO ODPORUČIŤ NA TÚTO POZÍCIU
Pracujeme 100% DISKRÉTNE. Nemusíš sa obávať, že sa tvoj profil dostane do nesprávnych rúk. Tvoj profil nezasielame ďalej klientovi bez tvojho druhého súhlasu. Teda až potom ako si pozíciu spolu prejdeme s vybranými kandidátmi a predstavíme nášho klienta.
AK SI POZERÁŠ TÚTO PONUKU NA MOBILE ALEBO NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O TEBE VEDELI.
MIESTO PRÁCE:Bratislava + HO
- možná čiastočná práca z domu (home office) po individuálnej dohode
- optimálne bydlisko kandidáta do 100km od Bratislavy
DRUH PRACOVNÉHO POMERU:- živnosť (SZČO)
- trvalý pracovný pomer (TPP)
PONÚKANÁ ODMENA:
SZČO (živnosť): 3.000-4.350€ fix 2.300-3.400€ + bonus vo výške jednej mesačnej odmeny + odmeny z projektov
TPP (trvalý pracovný pomer): 2.300-3.400€ fix 1.700-2.500€ + 13. plat + odmeny z projektov
Minimálnou základnou zložkou mzdy je nižší interval fixu.
NEVYHOVUJE TI NIEKTORÝ PARAMETER TEJTO POZÍCIE? ALEBO NESPĹŇAŠ VŠETKY POŽIADAVKY? NEVADÍ. MOŽNO BUDEME MAŤ V BUDÚCNOSTI VHODNÚ POZÍCIU PRÁVE PRE TEBA:
KLIKNI NA TENTO LINK, INVESTUJ PÁR SEKÚND A REGISTRUJ SA
AKO TO VIDIA TVOJI KOLEGOVIA?
„Pri tejto pozícii nebudeš musieť vyjednávať alebo komunikovať so zhotoviteľom, realizátorom alebo klientom. Hľadáme človeka s dušou projektanta, trpezlivého precízneho detailistu, ktorý dokáže obsedieť hodiny nad jedným projektom.“
„Nemusíš mať skúsenosti len priamo z projektov osvetlenia, môžu to byť aj skúsenosti z elektro projektovania v priemysle.“
„Ak si pracoval na čiastkových úlohách alebo na juniorskejšej pozícii, ale máš vzťah k oblasti projektovania, radi ti dáme šancu.“
ČO HOVORIA TVOJI BUDÚCI KOLEGOVIA O SVOJOM TÍME?
„Toto je projektový biznis, žijeme v oblasti deadlinov. Náročnejšie obdobia sa striedajú s tými keď je kľudový režim... čiže tam si vie človek flexibilne upraviť pracovný čas.“
„Vnímam ako veľmi veľkú výhodu, že človek u nás nemá pocit, že je tu nejaká hierarchia. Žiaden šéf, ktorý ťa buzeruje a kontroluje. Sme na jednej lodi a všetci sme tu na rovnakej úrovni... je tu priateľská atmosféra.“
„Nesnažíme sa projekty robiť za každú cenu. U nás neplatí vždy, že ‚náš zákazník, náš pán‘. Nezaujíma nás čo obchodník nasľubuje. Riešime projekty tak, aby boli na 100% a aby bola výsledná emócia pozitívna.“
„Vo firme sa všetci zhodneme na tom, že osobný rozvoj pre všetkých našich kolegov je jednoznačne prioritou a nemienime na tom šetriť. Inak by človek začal skôr či neskôr stagnovať.“
„Ideme vždy po nových a inovatívnych riešeniach... investujeme veľa času do štúdia inovácií a ich implementácií.“
O ČO IDE V SKRATKE:- vypracovávaš projekty rekonštrukcií verejného a priemyselného osvetlenia
- spolupracuješ na auditoch verejného a exteriérového osvetlenia
- projektuješ výstavby verejného a priemyselného osvetlenia
- spracovávaš výstupy použitím analýzy údajov a vlastným úsudkom
HLAVNÉ VÝHODY PRE TEBA?- férové a motivačné finančné ohodnotenie
- možnosť pracovať čiastočne z domu po individuálnej dohode
- rôzne školenia a investície do osobného rozvoja
- účasť na prestížnych zahraničných výstavách a konferenciách
- pohyblivý pracovný čas
A ĎALŠIE AKO:- organizovanie rôznych teambuildingov
- multisport karta
HLAVNÁ OBLASŤ SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:- elektrotechnika, svetelná technika
POPIS SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:Jeden z lídrov na trhu v oblasti verejného a priemyselného osvetlenia.
POZÍCII VYHOVUJÚ UCHÁDZAČI SO VZDELANÍM:- stredoškolské s maturitou
- nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa
odbor: ideálne elektrotechnické zameranie, alebo aj človek s iným vzdelaním, ale s dostatočnou praxou ako elektro projektant
OSOBNOSTNÉ PREDPOKLADY:- si samostatný a lojálny človek
- máš systematické a koncepčné myslenie
- máš iniciatívny a zodpovedný prístup k riešeniu problémov
POČÍTAČOVÉ ZRUČNOSTI:- AutoCAD pokročilý
JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:- anglický jazyk je výhodou (nie je však podmienkou), aby si človek vedel vyhľadávať informácie zo zahraničných zdrojov a tiež aby rozumel prezentáciám na zahraničných konferenciách a výstavách
POŽADOVANÁ PRAX:- min. 3 roky praxe
- výhodou je platné osvedčenie: vyhláška č. 508/2009 Z.z. (§ 22 alebo § 23)
POPIS PERSONÁLNEJ AGENTÚRY:Synerta Personnel je personálno-poradenská spoločnosť, ktorá je súčasťou Synerta Group. Našim partnerom pomáhame, aby mohli byť úspešní cez najvhodnejších ľudí. Jedna z najdôležitejších esencií úspechu je správny výber kandidátov a budúcich členov efektívnych tímov. Tak ako k našim partnerom, aj k našim kandidátom sa správame vždy fér a zachovávame úplnú diskrétnosť.
KONTAKTY NA PERSONÁLNU AGENTÚRU:Synerta Personnel s.r.o.
Eurovea Central I.
Pribinova 4
811 09 Bratislava
Lubo Homola
Mob.:
+421 915 70 50 70
PROSÍM PREČÍTAJTE SI PREDTÝM AKO NÁS BUDETE KONTAKTOVAŤ INAK AKO CEZ TENTO FORMULÁR:(1) Prečítal/a som si
podrobne celý popis pozície(2) Viem, že toto je pozícia vyhľadávaná personálnou agentúrou a
meno spoločnosti sa v popise neuvádza na základe zmluvných podmienok, a že každému kandidátovi v užšom výbere bude oznámená identita klienta.
(3) Chápem, že
prihlásenie sa na pozíciu je prvý krok, a že kandidátom v užšom výbere budú predstavené všetky relevantné detaily ponuky. Ak by bola táto ponuka z akéhokoľvek dôvodu pre mňa nezaujímavá, zistím to počas prvých pár minút pri prvom obvykle telefonickom kontakte.
(4) Viem, že reagovať na pozíciu je možné
len a výlučne cez elektronický formulár - nie cez e-mail, správu na sociálnych sieťach, osobne, poštou a pod.
(5) Viem, že
svoj životopis (prípadne iný dokument) môžem zaslať aj neskôr, a to ako odpoveď na automatický e-mail, ktorý mi príde keď sa na túto pozíciu prihlásim. A viem, že mi tento automatický e-mail môže prísť do priečinka nevyžiadanej pošty (spam, junk mail a pod.), ktorý som si skontroloval/a.
(6) Rozumiem, že
výberové konanie nemá presný dátum ukončenia lebo závisí od viacerých faktorov, ktoré nevie personálna agentúra objektívne ovplyvniť, a že obvyklý proces môže trvať 5-20 dní (v závislosti od kontextu a súčinnosti spoločnosti/klienta).
NEVYHOVUJE TI NIEKTORÝ PARAMETER TEJTO POZÍCIE? ALEBO NESPĹŇAŠ VŠETKY POŽIADAVKY? NEVADÍ. MOŽNO BUDEME MAŤ V BUDÚCNOSTI VHODNÚ POZÍCIU PRÁVE PRE TEBA:
KLIKNI NA TENTO LINK, INVESTUJ PÁR SEKÚND A REGISTRUJ SA
