Projekt-/ Prozessmanager Parts & Service (m/w/d)

Stellennummer: req2406

Ergänzen Sie unser Team am Standort Schrobenhausen als Projekt-/ Prozessmanager Parts & Service (m/w/d).

Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle:

• Planung, Steuerung und Umsetzung nationaler und internationaler Projekte zur Weiterentwicklung des Parts & Service-Geschäfts
• Entwicklung, Konzeption und weltweite Einführung neuer Serviceprodukte und Servicelösungen
• Begleitung technischer Serviceprojekte sowie Unterstützung bei der erfolgreichen Abwicklung komplexer Serviceaufträge
• Unterstützung unserer Niederlassungen bei Parts & Service-Projekten auf nationaler und internationaler Ebene
• Analyse, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von Service- und Geschäftsprozessen
• Identifikation von Effizienz- und Verbesserungspotenzialen sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
• Sicherstellung eines effizienten Informations- und Kommunikationsflusses innerhalb interdisziplinärer und internationaler Projektteams
• Steuerung und Überwachung von Projekten hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Management-Reports für die Geschäftsbereichsleitung und Geschäftsführung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie internationalen Standorten zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung
• Unterstützung des Leiters Service Operation bei strategischen und operativen Themen zur Weiterentwicklung der Serviceorganisation

Damit überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit einem ausgeprägten Serviceverständnis
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

• 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Angenehmes Arbeitsklima mit Teamgedanken

Ihr Kontakt:

Sandra Rottenkolber, +49(8252)97-1595