Job Description

Unternehmensbeschreibung

Roland Berger ist eine führende globale Unternehmensberatung mit Büros in über 50 Ländern. Wir bieten erstklassige strategische Beratungsleistungen für Kunden aus verschiedenen Branchen an und unterstützen sie bei der Bewältigung komplexer Geschäftsherausforderungen sowie der Förderung nachhaltigen Wachstums. Unser Team besteht aus engagierten Fachleuten, die leidenschaftlich daran arbeiten, die Zukunft der Wirtschaft zu gestalten.

Stellenbeschreibung

In den letzten Jahren haben wir unseren Versicherungsbereich gezielt und umfassend ausgebaut. Durch den Aufbau spezialisierter Expertise und die Erweiterung unseres Beratungsportfolios unterstützen wir Versicherungsunternehmen bei strategischen Herausforderungen, digitalen Geschäftsmodellen, der digitalen Transformation sowie dem Einsatz moderner Technologien wie Künstlicher Intelligenz. Unsere Erfolge spiegeln sich in einer Vielzahl erfolgreicher Projekte mit führenden Versicherungsunternehmen auf nationaler und internationaler Ebene wider.

Als Projekt Manager (all genders) bei Roland Berger bist du ein wichtiger Teil unserer Management Unit Digital/Services und fokussierst dich auf Strategie-, Transformations- sowie IT- und Digitalisierungsprojekte im Versicherungsumfeld. Du leitest und gestaltest Projekte mit hoher Wirkung, die die Versicherungsbranche durch strategische Neuausrichtung, digitale Geschäftsmodelle und den Einsatz moderner Technologien nachhaltig verändern. Durch datengesteuerte Erkenntnisse schaffst du messbaren Mehrwert für unsere Kunden:innen. Darüber hinaus unterstützt du aktiv die Akquise neuer Kunden:innen und Projekte, identifizierst vertriebliche Chancen und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf.

Als Projekt Manager (all genders) spielst du zudem eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung der fachlichen und methodischen Kompetenzen deiner Teammitglieder sowie beim aktiven Wissensaustausch innerhalb der Organisation. Zudem beobachtest du Branchentrends, wirkst bei der Entwicklung innovativer Beratungsprodukte mit und agierst als Vordenker:in durch Beiträge zu Whitepapers, Konferenzen oder Webinaren.

Deine Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, mit namhaften Kund:innen zusammenzuarbeiten, Branchentrends zu gestalten und Innovationen in der Versicherungsbranche voranzutreiben.

Qualifikationen

• Master-Abschluss in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Informatik, Finanzen) mit sehr guten Leistungen. MBA oder PhD sind von Vorteil
• Umfassende Erfahrung in der (strategischen) Unternehmensberatung mit einem Schwerpunkt auf IT in der Versicherungsbranche
• Umfassende Kenntnisse von IT-Trends, darunter z.B. Datenanalytik, Künstliche Intelligenz (KI), SAP S/4HANA und gängige Bestandsführungssysteme
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Analyse und Problemlösung sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Exzellente Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten in diversen, funktionsübergreifenden Teams
• Unternehmerisches Mindset und Leidenschaft für Innovationen

Du kombinierst analytisches Denken mit dem Einsatz digitaler Tools, begeisterst dich für die Nutzung innovativer, KI-basierter Lösungen und bringst die Fähigkeit mit, neue Technologien und Datenkompetenz entlang komplexer Fragestellungen wirkungsvoll einzusetzen.

Zusätzliche Informationen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zeugnisse aller Studienabschlüsse, Praxiszeugnisse inklusive Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester) über unser Online-Portal (du benötigst ca. 5-10 Minuten zum Ausfüllen). Wir bitten dich, kein Bewerbungsfoto beizufügen.

Bitte beachte, dass wir für unsere Stellen in der Regel keine festen Bewerbungsfristen haben. Wir empfehlen dir aber, dich sechs Monate vor deinem Wunschtermin zu bewerben, um deinen bevorzugten Starttermin zu ermöglichen. In der Regel können wir dir spätestens drei Wochen nach Eingang deiner Bewerbung eine erste Rückmeldung geben.