Job Description

Wat ga je doen?

Als projectmanager watertransitie ben je onderdeel van het team dat aan de slag gaat met het ontwikkelen van een experimentele aanpak voor de ruggen en flanken van ons gebied. Je geeft leiding aan een team dat gaat ontdekken hoe het watersysteem van de toekomst eruit komt te zien. Het team brengt de watertransitie écht in de praktijk. Samen met onze partners bereid het team concrete maatregelen voor en zorgt dat ze worden uitgevoerd. Daarnaast ontdekt het team de mogelijkheden van het beschikbare juridische instrumentarium, denkt het na over andere vormen van beheer en adviseert het team het management en de directie over het te ontwikkelen beleid.

Naast je rol in het transitieteam ben je onderdeel van het team Realisatie Watersysteem. Je kunt, als projectmanager binnen het team, verantwoordelijk zijn voor zowel strategische gebiedsprocessen (onderdeel van de Gebiedsgerichte Aanpak) als voor concrete inrichtingsprojecten (ten behoeve van watersysteemherstel).

Juist deze diversiteit in projecten maakt je functie afwisselend en uitdagend. Het zwaartepunt van het takenpakket ligt op het vlak van het dragen van de eindverantwoordelijkheid van projecten. Je stuur een integraal projectteam aan. Je bereidt interne besluitvorming voor en verdedigt je adviezen bij de portefeuillehouder. Je legt aan de manager realisatie watersysteem verantwoording af over de voortgang van je projecten. En je stimuleert het lerend vermogen binnen het transitieteam en draagt de opgedane ervaringen proactief uit binnen de organisatie. Jij wordt één van de boegbeelden van de watertransitie.

“Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk wel dat ik het kan”. Die attitude hebben we nodig in het transitieteam!

Dit ben jij:

Je straalt uit dat je een geboren en inspirerend leider bent. Je bent doortastend, resultaatgericht, maar wel met oog voor je omgeving en de mens. Je bent een teamspeler, initiatiefrijk, sterk in plannen en organiseren en weet anderen te inspireren en motiveren om met jou aan de slag te gaan. Je bent een boegbeeld voor de watertransitie en vindt het interessant om te werken aan projecten, waarbij veel interactie is met meerdere partijen buiten het waterschap zoals provincie, gemeenten, natuurorganisaties en andere belanghebbenden. Je toont lef en bent niet bang om fouten te maken en hiervan te leren.

Daarnaast beschik je over:

• HBO/Academisch werk- en denkniveau;

• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring als projectmanager (bij voorkeur in een politiek bestuurlijke omgeving);

• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden;

• De vaardigheid om moeiteloos verschillende disciplines en stakeholders te verbinden;

• Het vermogen om te schakelen tussen niveaus;

• Bestuurlijke sensitiviteit.

Dit bieden wij jou!

Je salaris is afhankelijk van je ervaring en opleiding en bedraagt minimaal € 5.303,- maximaal € 7.417,-bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 12, peildatum maart 2026). We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:

• Een individueel keuzebudget van 21% van je bruto salaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen kunt kopen of je salaris mee aan kan vullen;

• Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water;

• 151,2 verlofuren;

• Variabele werktijden om werk en privé goed te combineren;

• Ondersteuning om fijn thuis te werken (laptop, telefoon, computerscherm, vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek;

• Een goede pensioenregeling bij het ABP en een warm welkom in een superleuk team en veel sociale activiteiten om je collega’s te ontmoeten;
• 32-36 uur per week.

Enthousiast? Reageer!

Spreekt de vacature je aan en herken je je in het profiel? Dan maken we graag kennis met je. Upload uiterlijk 31 maart a.s. je cv en motivatie Voel je vrij om voor je motivatie een vorm te gebruiken die bij je past!

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Stan Spapens, procesmanager Realisatie watersysteem, telefoonnummer 0411-700428. Solliciteer via onderstaande button. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Christine Wouters, Personeelsconsulent, 0411-618529. Waterschap De Dommel vraagt bij een aanstelling een verklaring omtrent gedrag (VOG). De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 8 april en of 13 april.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern als extern opengesteld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.