Job Description

Wil jij als Projectmanager een bijdrage leveren aan de zorg in Nederland? En heb je ervaring met het projectmatig begeleiden van software implementaties bij klanten? Dan is dit misschien jouw volgende droombaan!

Organisatie

Onze opdrachtgever is een softwarebedrijf met een groot hart voor maatschappelijke zorg en sociaal werk. Zij ontwikkelt een elektronisch cliëntendossier voor het sociaal domein: van sociaal-maatschappelijk werk en maatschappelijke opvang tot vrouwenopvang en Veilig Thuis. De complexe modulaire software wordt in eigen beheer ontwikkeld en is erop gericht om een complete, integrale en toekomstbestendige digitale ondersteuning te bieden aan zorg- en welzijnsprofessionals, zodat processen gedigitaliseerd en geoptimaliseerd worden en de focus van de hulpverleners volledig op de cliënt kan liggen.

In Nederland werken ongeveer 35 medewerkers binnen dit financieel gezonde, familiaire bedrijf. Er heerst een informele en open cultuur, waarin eigen inbreng en verantwoordelijkheid een grote rol spelen. De organisatie biedt ruimte om mee te groeien – ook internationaal – en bouwt aan de ambitie om de nummer één softwareleverancier voor de zorg in Europa te worden.

Tasks

Als projectmanager houd je toezicht op en beheer je projecten vanaf start tot en met de oplevering. Je zorgt ervoor dat ze op tijd, binnen de scope en binnen het budget worden opgeleverd. Deze rol is van vitaal belang voor de efficiënte uitvoering van projecten, wat op zijn beurt zorgt voor klanttevredenheid en operationele efficiëntie.

Doorgaans ben je bezig met het gelijktijdig (bege)leiden en managen van meerdere projecten, waarvan de inhoudelijke uitvoering ligt bij de consultants en het projectteam.

Je bent onderdeel van het consultancy team en naast je werkzaamheden als Projectmanager, zul je periodiek ook als adviseur van de klant/consultant fungeren. Je kennis van de zorgsector komt goed van pas in uitvraagsessies met klanten die nieuwe wensen en ideeën hebben.

Jouw (overige) taken:

• Je pakt in grote aanbestedingen je rol en denkt mee vanuit jouw projectmanagementfilosofie;
• Binnen de software implementatieprojecten bij klanten ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de planning, de scope en het budget. Je stelt een projectplan op, stuurt het projectteam en de werkgroepen aan en rapporteert aan het management van de klant;
• Leiding geven aan en documenteren van werkgroepsessies om inzicht te krijgen in de vereisten van klanten, oplossingen te presenteren en feedback te verzamelen;
• Plannen en beheren van onboarding- en verbeterprojecten voor klanten om ervoor te zorgen dat aan de eisen van de klant wordt voldaan en de implementaties soepel verlopen;
• Je houdt continu overzicht op de status van de afzonderlijke projecten en projectfasen en draagt zorg voor heldere communicatie naar zowel de interne organisatie (projectmanagers/consultants) als naar de klant;
• Ondersteuning van collega's bij complexere software-implementatieprojecten;
• Samenwerken met interne teams (Development en Consultancy) om te zorgen voor een succesvolle projectimplementatie en onboarding van klanten.

Requirements

Functie-eisen

Je bent een betrouwbare adviseur voor je klanten, begrijpt hun behoeften en processen en biedt proactief oplossingen. Je bent zelfstandig, gemotiveerd en in staat om je snel aan te passen aan de veranderende eisen van klanten. Je weet hoe je sterke relaties opbouwt en werkt aan resultaten die zowel de klant als het bedrijf ten goede komen.

Verder beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau en minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in projectmanagement, idealiter binnen de sociale dienstverlening, publieke sector en/of in de software-ontwikkeling;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van het Engels;
• Het vermogen om oplossingsgericht te denken en om complexe situaties te analyseren en helder in kaart te brengen;
• Besluitvaardigheid en ben je niet bang om grenzen te stellen en te bewaken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en werk je altijd klantgericht.

Benefits

• Een startsalaris van EUR 4.000 tot +/- EUR 5.200 bpm;
• Een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding;
• Daarnaast ontvang je uiteraard vakantiegeld én een mooie bonus opportunity die kan oplopen tot ruim EUR 10.000 bruto per jaar wanneer je je targets behaalt;
• Flexibele werktijden en een hybride functie waarbij je 2 dagen per week op kantoor bent. De overige dagen ben je bij de klant of kun je vanuit huis werken. Vanzelfsprekend krijg je alle hulp met de juiste faciliteiten om online met elkaar in contact te zijn;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vaste telefoonvergoeding, een laptop, pensioenregeling, bedrijfsfitness;
• Je krijgt voldoende ruimte en opleidingsmogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien in deze informele, internationale organisatie;
• Je krijgt, bij een fulltime dienstverband, 25 vakantiedagen/jaar en kunt er jaarlijks 5 bijkopen;
• Daarnaast lever je een mooie bijdrage aan de maatschappij door de informatisering binnen de zorg te verbeteren waardoor de zorgmedewerkers meer tijd kunnen besteden aan de cliënten;
• ‘Samen' is belangrijk, dit zie je terug in regelmatige personeelsactiviteiten, zoals bedrijfsuitjes en de jaarlijkse BBQ.