Job Description

Bij WoonInvest werken we elke dag aan goede en betaalbare woningen in een prettige woonomgeving voor mensen die dat het hardst nodig hebben.

Voor onze afdeling Vastgoed zoeken wij een enthousiaste en flexibele data-analist Vastgoedonderhoud. Binnen ons team ontstaat ruimte voor uitbreiding omdat één van onze ervaren collega’s naar verwachting over ongeveer anderhalf jaar met pensioen gaat. Om een goede kennisoverdracht te borgen en het team toekomstbestendig te houden, zoeken wij nu alvast een nieuwe collega die naast hem kan starten en op een prettige manier kan worden ingewerkt.

Krijg jij energie van het verzamelen, verwerken en analyseren van vastgoeddata. Vind je het leuk om structuur aan te brengen, verbanden te ontdekken en met cijfers te werken? Dan maken we graag kennis met jou!

Waar ga jij werken?
WoonInvest is een middelgrote woningcorporatie. Wij verhuren zo' n 8.600 woningen in onze kerngebieden Leidschendam-Voorburg en Den Haag-Leidschenveen. Wij zijn een maatschappelijk betrokken organisatie en dat merk je aan alles. Vanuit ons motto ‘Samen Wonen’ zien wij het als onze missie om mensen aan een goede, betaalbare woning te helpen.

Ons kantoor staat in Voorburg, op een steenworp afstand van Westfield Mall of the Netherlands. Je kunt rekenen op een informele werkomgeving, waar eigenaarschap en initiatief worden aangemoedigd. Dankzij jouw persoonlijke jaarlijkse ontwikkel- en vitaliteitsbudget kun je jezelf op een gezonde manier blijven ontwikkelen.

Bij WoonInvest werken we hard, maar vinden het ook belangrijk om onze collega’s geregeld in een andere setting te ontmoeten. Daarom organiseert onze personeelsvereniging allerlei activiteiten zoals een zomerbarbecue, kerstdiner, borrels en leuke uitjes. Tijdens reguliere personeelsbijeenkomsten houden wij elkaar op de hoogte van ontwikkelingen binnen de organisatie.

Taken

• Je coördineert de conditiemetingen van ons vastgoed die door een externe partij worden uitgevoerd en verwerkt de aangeleverde data;
• Je bewaakt de vastgestelde eenheidsprijzen en de bijbehorende werkomschrijvingen;
• Je stelt de jaarlijkse onderhoudsbegroting op;
• Je maakt – samen met collega’s en externen – de meerjarenonderhoudsbegroting (MJOB). Waar nodig voer je hiervoor zelf inspecties op locatie uit. Je houdt de planning strak in de gaten en signaleert tijdig wanneer er iets afwijkt.
• Je evalueert jaarlijks de totale onderhoudskosten en verwerkt de uitkomsten in de (meerjaren)onderhoudsbegroting;
• Je bent dé dataspecialist binnen specifieke onderhoudsprojecten of werkgroepen.

Vereisten

• Een MBO+ diploma of HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bouwkundige richting;
• Ervaring met vastgoeddata in softwareapplicaties (zoals de Ibis-tools van BRINK), contractbeheer en inkooptrajecten.
• Ervaring met onderhoudsprojecten in bewoonde gebouwen;
• Kennis van geldende wet en regelgeving en nationaal beleid voor vastgoed en gebouwen is een pré;
• Handigheid met Office365 en bij voorkeur ook met Zig365;
• Gespreks- en besluitvaardigheid op verschillende niveaus;
• Een vernieuwende houding en de bereidheid om creatief te denken;
• Humor, flexibiliteit en een werkstijl die past bij onze kernwaarden: respect, samenwerken, verantwoordelijk en flexibel.

Benefits

Je krijgt niet alleen een dynamische functie, leuke collega’s, een fijne werksfeer en vers fruit op kantoor. Onze arbeidsvoorwaarden staan ook als een huis.

Wat denk je bijvoorbeeld van:

• Afhankelijk van je opleiding en ervaring een bruto salaris tussen € 4.338 en € 5.704 (schaal I) per maand bij een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 4% (o.b.v. bruto jaarsalaris);
• 189,8 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband;
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Jaarlijks een persoonlijk opleidingsbudget van € 900 bij fulltime dienstverband;
• Een vitaliteitsbudget van € 400;
• IT-middelen in bruikleen: laptop en smartphone, aangevuld met een tegemoetkoming in internetkosten van € 35,20 per maand;
• Een prima pensioenregeling bij de SPW;
• Overige beloning en waardering volgens de cao Woondiensten.

Wij starten met een contract voor de duur van een jaar. Zijn we beiden tevreden dan zetten we het om in een contract voor onbepaalde tijd.

Ben je enthousiast over deze veelzijdige functie binnen een ambitieuze corporatie?

Verras ons dan met jouw schriftelijke motivatie (kort en bondig) en je CV.

Twijfel je of je wel geschikt bent of heb je andere vragen? Neem dan contact op met Martijn van Baarsen (manager Vastgoed) via 06 481 43 745 of Monica Scheffer (HR-adviseur) 06 129 79 183.

Het verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. De kosten worden door ons vergoed.

Acquisitie door derden (werving- en selectiebureaus, etc.) naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.