Job Description

Je takenpakket bestaat uit het volgende:

• Leiden van Bouwprojecten: Als drijvende kracht achter onze bouwprojecten neem je de leiding met een scherpe focus op lange termijn succes en impact. Je zorgt ervoor dat elk project niet alleen aan de huidige vereisten voldoet, maar ook bijdraagt aan onze toekomstvisie.
• Centraal Aanspreekpunt: Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor alle project gerelateerde zaken, zowel voor klanten, interne afdelingen als voor het management. Deze rol maakt dat je essentieel bent voor het soepel laten verlopen van elk project.
• Cultiveren van Relaties: Het opbouwen van duurzame relaties met alle stakeholders is jouw verantwoordelijkheid. Dit omvat klanten, teamleden en onderaannemers, en is gebaseerd op wederzijds respect en het delen van gemeenschappelijke doelen. Jouw vermogen om een positieve en productieve werksfeer te creëren, is cruciaal.
• Financiële Rendabiliteit en Planning: Je staat garant voor de financiële rendabiliteit van het bouwproces en zorgt voor een nauwkeurige planning. Jouw verantwoordelijkheid omvat het beheren van budgetten (inclusief onderhandelen van prijzen met onderaannemers/leveranciers) en tijdschema’s om ervoor te zorgen dat projecten kostenefficiënt en op tijd worden afgerond.
• Je genoot een hogere opleiding bouw of architectuur of je bent gelijkwaardig door ervaring
• Je brengt enkele jaren in ervaring in projectmanagement met je mee, inclusief een bewezen trackrecord in het van begin tot eind succesvol leiden van projecten — zowel op technisch, financieel als op het vlak van teamaansturing.
• Je hebt uitstekende leiderschaps- en organisatorische vaardigheden
• Je bent een echte teamplayer en je krijgt energie van het samen realiseren van uitdagende projecten

Bij onze familieonderneming met ambitieuze groeiplannen bieden we je de kans om een essentiële rol te vervullen in een inspirerende en moderne werkomgeving met kantoren in Oostkamp, Gent, Nieuwpoort en Knokke waardoor we de verplaatsingstijd zoveel als mogelijk willen beperken.

Je kunt rekenen op een competitief salarispakket dat aansluit bij jouw ervaring en expertise. Dit salarispakket omvat onder andere volgende elementen:

• competitief brutoloon
• bedrijfswagen
• ecocheques
• groeps-hospitalisatieverzekering
• opleidingen op maat
• 32 dagen verlof (waarbij we het collectief verlof in de sector volgen)
• Bovendien organiseren we talrijke evenementen zodat je jouw collega's ook naast het werk beter leert kennen.