Ben jij een projectleider die overzicht bewaart, snel schakelt en graag dicht op de uitvoering zit? Haal jij energie uit plannen, coördineren en materialen beheren? En voel jij je thuis in een hecht team waar iedereen elkaar ondersteunt? Dan kan dit jouw nieuwe rol zijn.
Over de klant
Onze klant is actief in de HVAC en werkt met compacte, nauw samenwerkende teams die projecten van A tot Z aanpakken. Ze zetten sterk in op verantwoordelijkheid, technische vakkennis en collegialiteit. Je komt terecht in een omgeving waar duidelijke communicatie, flexibiliteit en samenwerken centraal staan.
Wat houdt de functie in?
Je neemt de projectleiding op zodra bestellingen zijn binnengekomen en coördineert elk onderdeel van het project.
Je verzorgt de aankoop van materialen en waakt over tijdige en correcte leveringen.
Je bereidt projecten grondig voor en stelt realistische planningen op.
Je neemt deel aan werkvergaderingen en stemt continu af met het team.
Je werkt nauw samen met de werfleider om een vlot verloop op de werf te garanderen.
Je bent op kantoor aanwezig om snel te kunnen schakelen met collega’s.
Wat betekent dit voor jou?
Je krijgt de kans om te groeien, met begeleiding van een ervaren collega.
Je werkt in een betrokken team dat elkaar ondersteunt van begin tot eind.
Je krijgt flexibiliteit in je werkuren, zolang je projecten goed worden opgevolgd.
Thuiswerk kan af en toe, maar je bent vooral aanwezig op kantoor om vlot samen te werken.
Je spreekt uitstekend Nederlands; kennis van Frans is een plus maar geen must.
Je hebt kennis van de sector of duidelijke technische affiniteit; veel ervaring is geen vereiste.
Je brengt materiaalkennis mee en leert snel bij.
Je bent extravert, communicatief en staat stevig in je schoenen.
Je werkt graag binnen een hecht team en helpt collega’s spontaan waar nodig.

Ben je het beu om kostbare tijd te verliezen aan rekrutering zonder resultaat? Of om samen te werken met partners waarvan je niet weet hoe actief ze zoeken? Wij pakken het anders aan. Als jouw recruitmentpartner luisteren we scherp, stellen kritische vragen waar nodig en leveren profielen die écht passen bij je team, cultuur en ambities.
Geen giswerk. Wel selectie met inhoud.