Job Description

Vacature kenmerken

Standplaats Hoogezand Contractduur 12 maanden Uren per week 32 - 36 Maandsalaris €3.496,00 - €5.535,00 Salarisniveau Schaal 10 - Schaal 10 Niveau HBO Bachelor Vakgebied Administratief / secretarieel Vacaturenummer 78673 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd​​ Functiegroep Medewerker Advisering​

Functieomschrijving

Goede projecten beginnen met goed inzicht. Als Projectbeheerser Duurzaam Herstel & Samenloop ben jij de adviseur die projectteams helpt om grip te houden op planning, financiën, risico's en voortgang. Dankzij jouw analyses en adviezen kunnen projecten tijdig worden bijgestuurd en succesvol worden gerealiseerd. Daarmee lever je een waardevolle bijdrage aan de versterkingsopgave in Groningen.

Wij zijn op zoek naar

Een projectbeheerser die energie krijgt van analyseren, structureren en adviseren. Jij houdt overzicht, signaleert afwijkingen voordat ze problemen worden en helpt projectteams om grip te houden op planning, financiën, risico's en kwaliteit. Met jouw analytische blik, nauwkeurigheid en organisatiesensitiviteit ben je een belangrijke sparringpartner voor de programmamanager, projectleiders en andere collega's.

Als Projectbeheerser Duurzaam Herstel & Samenloop ben je verantwoordelijk voor het inzichtelijk maken en beheersen van de belangrijkste projectaspecten. Je ondersteunt het projectteam met analyses, rapportages en adviezen, zodat projecten beheerst kunnen worden uitgevoerd.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Je bewaakt het overzicht op programma-niveau en de voortgang van projecten en monitort planning, financiën, kwaliteit, risico's en scope.
• Je stelt rapportages op programma-niveau op, maakt analyses en stelt managementinformatie samen en adviseert de programmamanager en projectleiders over de beheersaspecten.
• Je faciliteert het opstellen en actualiseren van prognoses, uitvoeringsplannen, projectramingen en risicoanalyses en bewaakt de uitvoering hiervan.
• Je signaleert afwijkingen, bespreekt deze met het projectteam en doet voorstellen om tijdig bij te sturen.
• Je bereidt de maandelijkse reviews voor, woont deze bij en bewaakt de aandachtspunten die daaruit komen.
• Je zorgt voor een correcte en actuele projectadministratie en draagt bij aan het verder professionaliseren van projectbeheersing binnen het programma.

Functie-eisen

Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en krijgt energie van het creëren van overzicht in complexe projecten. Je durft kritisch te zijn, stelt de juiste vragen en weet informatie te vertalen naar heldere adviezen. Daarbij werk je gemakkelijk samen met collega's uit verschillende disciplines en verlies je het gezamenlijke doel nooit uit het oog.

Jij brengt in ieder geval mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding of hbo-werk- en -denkniveau.
• Ervaring met projectmatig werken en affiniteit met projectbeheersing, risicomanagement of planning & control.
• Ervaring met het analyseren van projectinformatie en het opstellen van rapportages.
• Goede digitale vaardigheden, waaronder ervaring met Excel en project- of registratiesystemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, kritische werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 10 - Schaal 10 Salarisomschrijving Maandsalaris €3.496,00 - €5.535,00 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd​​ Contractduur 12 maanden Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.

Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.

Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.

Bijzonderheden

• We beoordelen op basis van de sollicitatie of we goede match zijn.
• De standplaats voor deze functie is Hoogezand.
• Voor deze functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• De selectiegesprekken vinden plaats op 15 september. Hou hier alvast rekening mee in je agenda.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Volgens het wervings- en selectiebeleid van de Rijksoverheid geven wij in de procedure eerst voorrang aan kandidaten met een voorrangspositie binnen de Rijksoverheid. Daarnaast worden interne kandidaten van de Nationaal Coördinator Groningen als eerste uitgenodigd voor een selectiegesprek. Wanneer de vacature hiermee niet wordt ingevuld, worden ook de overige kandidaten in de procedure meegenomen.

Meer over de functiegroep

Medewerker Advisering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Organisatieomschrijving

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.

Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Directie versterking Eemsdelta

Afdelingsomschrijving

Je gaat aan de slag binnen het Duurzaam Herstel & Samenloop (DHS)-team, onderdeel van PA Eemsdelta. Samen met programmamanagers, projectmanagers, projectleiders, projectondersteuners en adviseurs werk je aan een belangrijke maatschappelijke opgave: een veilig en toekomstbestendig Groningen.

Binnen het programma Duurzaam Herstel & Samenloop (DHS) werken de Nationaal Coördinator Groningen (NCG) en het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) nauw samen om versterking, duurzaam herstel en schadeafhandeling zoveel mogelijk gelijktijdig uit te voeren. Door deze werkzaamheden te combineren, beperken we de overlast voor bewoners en dragen we bij aan veilige, duurzame woningen die beter bestand zijn tegen toekomstige aardbevingen.

Als Projectbeheerser zorg jij ervoor dat projecten beheerst verlopen. Dankzij jouw analyses, rapportages en adviezen beschikt het projectteam over actuele stuurinformatie en kunnen tijdig de juiste keuzes worden gemaakt.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ina Sofian, Teamleider

0611755811

Harold de Groot, afdelingshoofd PA

0650176487

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Dominique Lammers, Adviseur Mobiliteit,(ook bereikbaar via WhatsApp/Signal)

0621715525