Job Description

Bedrijfsomschrijving

AUTO1 Group is Europa's meest vooraanstaande digitale automotive platform. Als dynamisch tech-bedrijf ontketenen wij een revolutie in de automotive branche met onze merken wijkopenautos.nl, AUTO1.com en Autohero. Ons sterke team van 4500 medewerkers werkt elke dag hard om in heel Europa, handel in, en transport en financiering van auto's zo snel en gemakkelijk mogelijk te maken voor onze klanten. Ga voor persoonlijke groei en bouw samen met ons aan de toekomst van autohandel.

Onze afdeling Remarketing zet samenwerkingen met B2B partners op binnen het automotive speelveld (universele autobedrijven, dealers, OEMs, verhuur- en lease maatschappijen). Remarketing vereenvoudigt B2B autoverkoop voor onze klanten door de snelste digitale oplossing in de markt te bieden

Als Project Manager Remarketing zorg jij voor inzicht in onze processen vanuit commercieel oogpunt met als doel business development. Je focust je op procesverbetering en je komt met een plan om onze processen, waar nodig, anders in te richten. Deze plannen weet jij vervolgens overtuigend te presenteren aan het management team zodat deze daadwerkelijk in gang worden gezet. Daarnaast ondersteun je in complexe commerciële trajecten en ben je in staat om klantanalyses te maken om zo tot aanbevelingen te komen om de prestaties van de klant te verbeteren.

Vacatureomschrijving

We zoeken een gedreven young professional die energie krijgt van analyses én van samenwerken. Je combineert je analytische skills met een commerciële flair en beweegt je moeiteloos in gesprekken met stakeholders van elk niveau, zowel nationaal als internationaal. Met jouw energie, inzicht en communicatieve kracht weet je relaties uit te bouwen en samenwerkingen duurzaam te verankeren.

Wat ga je doen?

• Jij initieert, implementeert en leidt proactief strategische projecten ter verbetering van bestaande processen en draagt eindverantwoordelijkheid voor deze projecten.
• Je ondersteunt in complexe commerciële trajecten.
• Je bent in staat om klantanalyses uit te voeren en te vertalen naar concrete inzichten.
• Je doet aanbevelingen op basis van data om de prestaties van de klant te verbeteren.
• Jij bent de ‘go-to person’ voor onze (business) processen, jij weet hoe de dagelijkse operatie werkt en behoudt het overzicht door middel van KPI’s.
• Je beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten en bent in staat om collega's uit andere teams, afdelingen of landen te enthousiasmeren, te motiveren en hen te laten 'rennen' voor jouw projecten en resultaten. Dankzij jouw natuurlijke overtuigingskracht en verbindende aanpak creëer je betrokkenheid en urgentie, en zorg je ervoor dat iedereen samenwerkt om de gewenste progressie te behalen.
• Je hebt de dagelijkse leiding over twee mobile evaluators. Je checkt regelmatig bij hen in, zorgt ervoor dat zij hun werk zo goed en efficiënt mogelijk kunnen uitvoeren, en stimuleert hun ontwikkeling door het geven van gerichte feedback op hun gemaakte taxaties.
• Jij trekt de kar op het gebied van de professionalisering van dit team en bent leidend in de verdere uitbouw en optimalisatie ervan.
• Je zorgt ervoor dat de performance van onze Remarketing business unit de beste van Europa wordt.
• Je hebt contact met (internationale) collega’s van andere afdelingen op het hoofdkantoor.

Functie-eisen

• Je bent analytisch sterk en maakt zelfstandig beslissingen op basis van data.
• Je hebt ervaring in projectmanagement met een focus op klantgerichte trajecten.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het leidinggeven en bent gericht op continue ontwikkeling en professionalisering.
• Je beschikt over sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring met het aansturen en motiveren van mensen buiten je eigen team of afdeling.
• Je beschikt over minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in een economische, bedrijfskundige of analytische richting.
• Je bent in staat op verschillende niveaus in de organisatie te werken en je kunt effectief communiceren tussen teams.
• Je hebt bij voorkeur affiniteit met Tech start-ups en/of scale-ups.

Aanvullende informatie

• Marktconform salaris met een premievrije pensioenregeling.
• 24 vakantiedagen & premievrij pensioen door ons verzorgd.
• De mogelijkheid om (door) te groeien binnen een internationale organisatie.
• Een open en informele werksfeer.
• Echt persoonlijk het verschil kunnen maken binnen een snelgroeiende organisatie.
• Korting op jouw fitnessabonnement en gratis toegang tot OpenUp voor mentale gezondheid.
• Dagelijks biologisch fruit, heerlijke koffie en drankjes, en een gezellige borrel op donderdag.

Join us, building the best way to buy and sell cars!

Voldoe je niet aan 100% van de vereisten? Waag toch je kans en solliciteer! We bieden ruimte voor groei en uitdagingen om van te leren.

Stuur ons direct je cv en dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Bij AUTO1 Group hebben we een open cultuur en geloven we in directe communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen, ongeacht sekse, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factor.

#LI-A1