Job Description

O Gerente de Projetos de Legal será responsável por planejar e executar projetos de implementação de soluções Thomson Reuters em departamentos jurídicos, garantindo a entrega bem-sucedida aos clientes. A função envolve trabalho próximo com equipes multifuncionais, incluindo testes, implementação, suporte ao cliente, gestão de produto e vendas. O gerente também colaborará com stakeholders internos, como finanças, jurídico, compliance e gestão de risco, para garantir o alinhamento dos projetos com os objetivos organizacionais. Além disso, desempenhará papel fundamental na construção de relacionamentos sólidos com clientes externos, atuando como principal ponto de contato durante todo o ciclo de vida do projeto. A posição exige excelentes habilidades de comunicação, escrita e verbal, além de forte capacidade interpessoal para gerenciar expectativas de clientes e construir confiança.

O candidato ideal deve possuir formação superior em Ciência da Computação, Direito, Administração ou área correlata, além de experiência prévia em gestão de projetos de tecnologia/software. Experiência com sistemas de Legal será um diferencial.

Sobre a função ( About the Role)

Como Gerente de Projetos de soluções Legal, você irá:

• Liderar múltiplos projetos de implementação de soluções Thomson Reuters em departamentos jurídicos, garantindo conclusão dentro do prazo e do orçamento.
• Colaborar com equipes multifuncionais - desenvolvimento, testes, implementação, suporte ao cliente, gestão de produto e vendas - no planejamento e execução dos projetos.
• Trabalhar em conjunto com stakeholders internos (finanças, jurídico, compliance e gestão de risco) para alinhar os projetos aos objetivos da organização.
• Comunicar-se de forma clara e eficaz com stakeholders internos e externos em todas as etapas da entrega do projeto.
• Monitorar o progresso em relação aos marcos do projeto, identificando riscos potenciais e implementando estratégias de mitigação.
• Aplicar metodologias de gestão de projetos (Waterfall/Ágil) para conduzir o ciclo completo do projeto, do levantamento de requisitos à implementação e suporte pós-lançamento.
• Fornecer orientação e apoio a membros mais juniores da equipe, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo.

Sobre você (About You)

Você é um bom fit para essa vaga se seu perfil inclui:

• Experiência em gestão de projetos de implementação de tecnologia, idealmente na área jurídica/legal.
• Inglês e espanhol avançados (obrigatório).
• Facilidade para construir relacionamentos sólidos com stakeholders internos e externos.
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
• Capacidade comprovada de liderar e motivar equipes multifuncionais.
• Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos, MS Project, Sales Forces e etc.

Diferencial:

• Experiência prévia com sistemas legais (Legal Tech).

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O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível para as nossas funções baseadas em escritório, proporcionando uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto físico.
• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

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