Job Description

A Ageas é um grupo segurador internacional com 200 anos de história. Com sede em Bruxelas, está presente em 13 países da Europa e Ásia. Opera em Portugal desde 2005 com a missão de ser um parceiro de referência na área seguradora, apoiando os seus Clientes na gestão de riscos e proteção do seu futuro.

O Grupo Ageas Portugal conta atualmente com 1.399 Colaboradores e 2.061 Mediadores que servem cerca de 1.9 milhões de Clientes através das marcas Ageas Seguros, Ageas Pensões, Médis, Ocidental e Seguro Directo. Além dos seguros, o Grupo Ageas Portugal diversifica a sua oferta com serviços como a Clínica Médis e a Ageas Repara. Tem também vindo a contribuir para o desenvolvimento do país e da sociedade através da Fundação Ageas.

Queres fazer parte de uma equipa jovem e dinâmica?
Gostavas de trabalhar num dos maiores grupos seguradores do país? Então esta
oportunidade é para ti!

Neste momento estamos a recrutar para a área de Transformação

Project Manager - Transformation (M/F/D) - Temporary Assignment (Lisboa)

Integrado(a) na equipa de Transformação da Ageas Portugal,
terá a oportunidade de contribuir para iniciativas estratégicas com impacto
transversal na organização, apoiando a implementação de projetos de
transformação e melhoria contínua em diferentes áreas do negócio.
Trata-se de uma oportunidade temporária, associada a uma substituição de
licença de maternidade, com início previsto para novembro de 2026.
Nesta função, irá trabalhar em estreita articulação com os Change Leads,
equipas de negócio e restantes stakeholders, contribuindo para a concretização
das iniciativas em curso e para o acompanhamento da evolução do programa de
transformação da companhia.

Principais responsabilidades:

• Acompanhar
  iniciativas e projetos de transformação, assegurando o cumprimento dos
  principais marcos e objetivos definidos;
• Monitorizar
  progresso, riscos, dependências e planos de ação, promovendo o alinhamento
  entre as diferentes equipas envolvidas;
• Colaborar
  com stakeholders de diversas áreas do negócio, facilitando a coordenação e
  execução das iniciativas;
• Desenvolver
  e consolidar dashboards, indicadores de desempenho, relatórios e
  apresentações de suporte à tomada de decisão;
• Apoiar
  atividades de gestão da mudança, promovendo a adoção de novas formas de
  trabalho e contribuindo para a concretização dos benefícios esperados.

O que procuramos?

• Formação
  superior em Gestão, Economia, Engenharia ou área similar;
• Experiência
  profissional mínima de 2 a 4 anos em consultoria, transformação,
  estratégia, melhoria contínua, gestão de projetos ou funções similares;
• Forte
  capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Experiência
  na elaboração de business cases, análise de indicadores e acompanhamento
  de performance;
• Capacidade
  de relacionamento interpessoal e influência junto de diferentes
  stakeholders;
• Elevado
  sentido de organização, autonomia e orientação para resultados;
• Fluência
  em inglês.

Valorizamos ainda:

• Experiência
  no setor segurador ou financeiro;
• Contacto
  com programas de transformação organizacional;
• Conhecimentos
  de metodologias Agile, Lean ou Six Sigma.Como deves efetuar a tua
  candidatura:

O que oferecemos:

• Participação
  num programa estratégico de transformação com elevado impacto no negócio;
• Exposição
  a diferentes áreas da organização e à gestão de topo;
• Integração
  numa equipa dinâmica e colaborativa;
• Oportunidade
  de contribuir para iniciativas com elevado grau de visibilidade e
  relevância para a companhia.

És a pessoa de quem estamos à
procura? Se sim, candidata-te clicando em “ Efetuar candidatura agora”, até ao
próximo dia 7 de setembro de 2026.

Porque que o futuro pertence a pessoas apaixonadas, inovadoras e motivadas, queremos atrair o melhor talento que procure um desafio emocionante e queira fazer parte da nossa equipa.
O nosso sucesso começa nas pessoas. Todas. Independentemente da sua origem, género, orientação sexual, idade, religião ou qualquer outra característica pessoal. Valorizamos a diversidade e a inclusão, pois é nesse mosaico de experiências e perspetivas que encontramos a nossa força.
Vamos Crescer Junt@s.