Als Project Manager Electricity ben jij de krachtbron achter uitdagende elektrotechnische projecten, grotendeels in de tertiaire sector (kantoren, ziekenhuizen, scholen, overheidsgebouwen…).
Jij zorgt ervoor dat alles vlekkeloos verloopt, van start tot finish.
Klaar om je stempel te drukken?
💡 Wat ga je doen?
✔ Projecten leiden van A tot Z – Van technische studie en planning tot de uiteindelijke uitvoering en oplevering Jij bent de spil in het proces! 🏗️
📊 Budget & planning bewaken – Geen verrassingen! Jij houdt alles binnen de afgesproken tijd en kosten 💰⏳
⚠️ Kwaliteit en veiligheid garanderen – Je waakt over de hoogste normen en zorgt ervoor dat alles veilig en conform verloopt. 🦺✅
🤝 Samenwerken met topteams – Je coördineert techniekers, leveranciers en onderaannemers en bent het aanspreekpunt voor de klant. Samen gaan jullie voor succes! 🚀
Klaar om de energie van jouw carrière naar een hoger niveau te brengen? Let’s go!
Wie ben jij?
🔹 Ervaring – Minstens 5 jaar relevante ervaring in elektrotechnische projecten.
🔹 Ervaring in de tertiaire sector is een plus – Heb je ervaring met elektrotechnische installaties in kantoren, zorginstellingen of publieke gebouwen? Dan heb je een streepje voor! 💡
🔹 Flexibel & stressbestendig – Je hebt een sterk aanpassingsvermogen en schakelt snel wanneer omstandigheden veranderen.
🔹 Gedreven & resultaatgericht – Jij hebt een echte "make it happen"-mentaliteit, werkt doelgericht en blijft kalm onder druk.
🔹 Opleiding – Je hebt een bachelor- of masterdiploma in elektriciteit of elektromechanica, of gelijkwaardige ervaring.
🔹 Sterk in organisatie en coördinatie – Je houdt het overzicht, behoudt controle over deadlines en hebt oog voor detail.
🔹 Hands-on en probleemoplossend – Je denkt vooruit en grijpt in waar nodig om het project op koers te houden.
🔹 Goede communicator – Je bouwt vlotte relaties op met klanten, leveranciers en interne teams.
🔹 Goede talenkennis – Je beheerst zeer goed Nederlands en hebt bij voorkeur kennis van Frans en Engels.
💰 Competitief salarispakket – Inclusief tal van extra’s zoals een laptop met professionele software, gsm, benefits@work, en meer.
📚 C-Academy – Jouw groei staat centraal. We helpen je om je talenten verder te ontwikkelen met een persoonlijk opleidingsplan.
⚡ Snelheid & innovatie – Werk mee aan baanbrekende, energie-efficiënte oplossingen en transformeer de toekomst met ons.
🤝 Geen micromanaging – Jij hebt de vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen impact te maken, met ondersteuning waar nodig.
🚀 Unieke groeimogelijkheden – Binnen een sterke groep van meer dan 50 bedrijven, waar interne doorgroei altijd prioriteit krijgt.
🎉 Tonnen leuke activiteiten – Denk aan teambuildings, borrels en netwerkevenementen waar je je collega’s op een andere manier leert kennen.
Klaar om het verschil te maken in de wereld van elektrotechniek? Solliciteer nu en bouw samen met ons aan de toekomst!
Cordeel Group is an independent family-owned business with 1,600 employees and an annual turnover of 800 million euros. With roots in Belgium, we have grown to become a major European player in the construction industry, and now oversee a number of companies, alliances and joint ventures. Cordeel Group is much more than a construction company. It is the one-stop partner for the complete construction process. The companies that operate under the Cordeel Group banner are each highly specialised in their own field. We work together or independently to create sustainable, future-proof solutions for our clients’ complex requirements. From this broad expertise, we take care of the complete construction process from design and technical support to completion and maintenance.
Sustainable business is not a fashion trend for Cordeel, but a way of doing business. Our mission therefore reads as follows: "Transforming the future as the fastest builder by focussing on innovation to create smart, energy-efficient, and low-carbon solutions". We are actively committed to becoming a leading example in the construction world and to encourage other companies to build a more sustainable world.
Cordeel Temse took the first steps in this direction in 2012 by obtaining certification under the ISO 14001 management system. Almost a decade later, we continue to be actively committed to lowering the CO2 emissions of our activities, and endorse the UN development goals to implement sustainability in practice.
