Job Description

Descripción del puesto / Funciones

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte de iniciativas estratégicas de Cyber Defense, liderando proyectos de onboarding a una solución corporativa de Web Application Protection (WAP) denominada Internet Shield Serás responsable de coordinar todo el ciclo de incorporación de nuevas entidades, garantizando el cumplimiento de requisitos contractuales, regulatorios y de seguridad.

Funciones:

• Identificar y analizar las necesidades de onboarding junto con las distintas entidades del grupo.
• Gestionar y supervisar todos los aspectos administrativos, contractuales y financieros asociados al proyecto.
• Elaborar y realizar seguimiento de planes de proyecto detallados, incluyendo cronograma, recursos y presupuesto.
• Coordinar equipos técnicos y de negocio durante todo el proceso de incorporación.
• Identificar riesgos del proyecto, liderar planes de mitigación y asegurar su seguimiento.
• Facilitar la adopción de la solución por parte de los usuarios y stakeholders.
• Mantener una comunicación fluida con todas las partes implicadas.
• Gestionar la transición a operación (Move to BAU – Business As Usual) una vez finalizado el onboarding.
• Realizar seguimiento de indicadores, dashboards y consumo presupuestario de los proyectos.

Requisitos mínimos

• Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos de ciberseguridad
• Experiencia en integración e implantación de herramientas de seguridad en entornos internacionales.
• Conocimiento sólido de soluciones WAF (Web Application Firewall) y tecnologías de seguridad asociadas.
• Experiencia en gestión de riesgos y gestión del cambio.
• Conocimiento de entornos Agile y organizaciones orientadas a producto.
• Inglés profesional (oral y escrito).

Requisitos valorables

• Conocimientos de redes y seguridad de red.
• Experiencia en reporting ejecutivo, dashboards y seguimiento financiero de proyectos.
• Experiencia en documentación de procesos de onboarding, pruebas y transición a BAU.
• Francés y/o español.

Idiomas

• Inglés.

Ubicación

• Hibrido/Madrid.

¿Por qué nosotros?

¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!

Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.

Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.

Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.

En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales.