Job Description

¡En CAF Signalling seguimos creciendo! Si te apasiona la gestión de proyectos en el sector de la señalización ferroviaria, sigue leyendo:

¿Que destacan nuestros compañeros/as de trabajar en CAF Signalling?

• Entorno tecnológico puntero, con impacto real en la sociedad: Cada proyecto es una oportunidad para aplicar soluciones adaptadas, escalables y sostenibles que transforman la movilidad urbana e interurbana.
• Cultura de equipo: Nuestro entorno laboral se caracteriza por el compañerismo, la colaboración y el respeto.
• Desarrollo profesional: Apostamos por el talento, ofreciendo oportunidades de aprendizaje continuo, autonomía en el trabajo y posibilidades reales de crecimiento profesional. La flexibilidad y la conciliación son parte de nuestro compromiso con las personas.
• Flexibilidad y conciliación: modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes del año y verano que se adapta a tu vida personal.
• Beneficios sociales: ticket restaurant complementario a tu salario y ayuda al teletrabajo. También, contamos con paquete de retribución flexible o clases de idiomas parcialmente subvencionadas.
  
  

Además, somos Top employer europeo 2026 y nuestros empleados/as nos han puntuado con un 3,8/4 en GLASDOOR

Triunfarás si...

• Tienes un título en Ingeniería Industrial, especialidad Eléctrica/Electrónica, Sistemas de Telecomunicación o similar.
• Posees al menos, 5 años de experiencia en la jefatura de señalización ferroviaria, preferiblemente CBTC.
• Aportas conocimientos de sistemas, productos y sector señalización ferroviaria.
• Experiencia en negociación y gestión de contratos con administraciones públicas.
• Nivel alto de inglés oral y escrito
• Disponibilidad para viajar.
• Certificado PMP.

Responsabilidades y oportunidades

• Gestión y supervisión general del proyecto en cuanto alcance, plazo y presupuesto.
• Interlocución con el cliente, Consorcio, y demás actores interesados en el proyecto.
• Coordinación y gestión de compras.
• Coordinación y gestión de subcontratistas e instaladores.
• Conocimientos de los sistemas, productos y sector (señalización).
• Coordinación y gestión con áreas funcionales (Ingeniería, I+D, RAMS, Calidad, etc).
• Gestión contractual, incluyendo gestión de reclamaciones.
• Gestión de oportunidades y riesgos.
• Gestión de la Calidad, Comunicación y Lecciones aprendidas.

¿Cómo será el proceso?

Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa.
A continuación, tendrás una reunión online e individual junto al equipo técnico y people, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante.
Por último, tras valoración de la candidatura, te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes.

¡Inscríbete ya y coge el tren de tu futuro!