Job Description

Project Manager

Bogotá

El rol del Project Manager consiste en planificar, ejecutar y finalizar proyectos de acuerdo con plazos estrictos y dentro del presupuesto establecido. El Project Manager es responsable de la gestión diaria de la ejecución del proyecto, lo que incluye la asignación de recursos y la coordinación de los esfuerzos de los miembros del equipo para entregar los proyectos de acuerdo con el plan establecido. Asimismo, definirá los objetivos del proyecto y supervisará el control de calidad durante todo su ciclo de vida.

Responsabilidades:

• Gestionar a los miembros del equipo del proyecto e influir en ellos para promover acciones positivas y responsabilidad sobre sus tareas.
• Gestionar el proyecto y sus procesos, incluida la definición y el monitoreo continuo del Documento de Implementación del Proyecto (PID)
• Ejecutar y alinear el alcance, los objetivos, los hitos detallados y los entregables del proyecto en colaboración con la alta dirección y las partes interesadas.
• Elaborar el Plan de Implementación del Proyecto
• Elaborar y gestionar el Plan del Proyecto, de Calidad y de Comunicaciones
• Definir el plan de recursos.
• Representar las necesidades del Equipo de Implementación durante la etapa de preventa.
• Llevar a cabo la planificación y gestión de recursos.
• Gestionar y escalar los riesgos y problemas del proyecto.
• Gestionar el presupuesto del proyecto.
• Garantizar que los miembros del equipo conozcan y cumplan todos los procedimientos y políticas pertinentes.
• Gestionar de manera proactiva los cambios en el alcance del proyecto durante toda su ejecución.
• Garantizar una comunicación adecuada entre los miembros del equipo del proyecto e informar a las partes interesadas sobre el avance y cualquier otra información específica relevante.
• Liderar las actividades de traspaso a soporte después de la salida a producción ( go-live).
• Liderar las actividades de lecciones aprendidas durante todo el ciclo de vida del proyecto.
• Elaborar el Informe de Cierre del Proyecto

Calificaciones

Requisitos esenciales

• Experiencia en gestión de proyectos, implementando soluciones ERP integradas para el sector salud con múltiples líneas de trabajo, en un rol de contacto directo con clientes.
• Experiencia en el ciclo de vida completo de proyectos, desde la iniciación y ejecución hasta la salida a producción ( go-live) y el cierre.
• Se prefiere ampliamente conocimiento directo del sector salud y/o más de 3 años de experiencia con sistemas de TI para salud
• Experiencia en gestión de recursos, seguimiento de horas, presupuestos y proyecciones.
• Experiencia liderando equipos diversos y multidisciplinarios.
• Experiencia comunicándose eficazmente con personas de todos los niveles de una organización.

Deseable

• Conocimiento de los procedimientos hospitalarios y/o empresariales, prácticas de trabajo habituales, estructura y dinámica organizacional.
• Experiencia previa como usuario final de un sistema integrado de salud.
• Experiencia o formación clínica y/o de negocios, idealmente como usuario de TrakCare u otras aplicaciones de Sistemas de Información Hospitalaria ( HIS).
• Experiencia en implementaciones integradas.
• Conocimiento general de los aspectos técnicos relacionados con la implementación y entrega de soluciones de TI.

Educación y formación

• Título universitario o más de 5 años de experiencia gestionando proyectos grandes y complejos, preferentemente en TI para el sector salud.
• Conocimientos técnicos de software y procesos de implementación.
• Certificación o formación en gestión de proyectos, como PRINCE2, PMP o PMI
• Formación en gestión a nivel senior.
• Certificación PMI deseable.