Job Description

Descrição da empresa

Com mais de 6 mil funcionários em mais de 20 países, a Statkraft é uma empresa norueguesa, com ações pautadas pela ética e transparência. É líder em energia hidrelétrica internacionalmente e a maior geradora de energia renovável da Europa. O grupo produz energia hidrelétrica, energia eólica, energia solar, energia a gás e fornece aquecimento urbano.

No Brasil a empresa tem sua sede localizada na cidade de Florianópolis - SC e também escritórios comerciais em São Paulo - SP (Vila Olímpia) e Rio de Janeiro - RJ (Leblon). Atualmente, controla 26 ativos de geração renovável no Brasil. Em novembro de 2023, a Statkraft assinou a compra da Enerfín, subsidiária renovável da espanhola Elecnor, que inclui nove parques eólicos em operação nos estados do Rio Grande do Sul e Rio Grande do Norte. Dessa forma, a empresa tornou-se uma das maiores geradoras de energia eólica do Brasil, ultrapassando a marca de 2.2 GW de capacidade instalada, entre aquisições, construções e operações no país.

Além disso, a empresa atua na comercialização de energia, a partir dos escritórios comerciais no Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP), com uma carteira de clientes comerciais e industriais de diversos segmentos.

A empresa é pioneira em oferecer energia renovável rastreável com garantia de origem no Brasil, certificando, por meio do I-REC (Certificado Internacional de Energia Renovável), a origem da produção de sua energia, o que garante que a operação é sustentável.

Descrição da vaga

Procuramos uma pessoa que responsável por liderar o planejamento, a execução e a entrega de projetos de energia renovável em escala utilitária no Brasil. Isso inclui responsabilidade integral por escopo, orçamento, cronograma, qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE), gestão de stakeholders e conformidade com requisitos regulatórios locais. A função exige forte liderança, gestão proativa de riscos e capacidade de coordenar equipes multidisciplinares para garantir a conclusão segura, dentro do prazo e com sucesso dos projetos.

Principais responsabilidades:

• Liderar todo o ciclo de vida do projeto, desde a transição da fase de desenvolvimento até a construção, comissionamento e transferência para operação, garantindo a entrega dentro dos parâmetros de custo, prazo, qualidade e HSE, em conformidade com o modelo corporativo de projetos (Corporate Project Model – CPM).
• Planejar e controlar a execução do projeto, incluindo cronogramas integrados, orçamentos e estratégias de execução, assegurando conformidade com requisitos regulatórios locais, licenças, exigências ambientais e legais.
• Coordenar todas as interfaces do projeto, gerenciando engenharia, suprimentos, construção, comissionamento e áreas internas (Environmental, Social and Governance – ESG, fundiário, Operação e Manutenção – O&M, regulatório, jurídico, compliance, Recursos Humanos – HR) para garantir entregas alinhadas e dentro do prazo.
• Gerenciar o desempenho de contratados e fornecedores, incluindo contratos de Balance of Plant (BoP) e turbinas, assegurando conformidade com os termos contratuais relativos a escopo, qualidade, segurança, cronograma e gestão de pleitos.
• Garantir forte liderança em HSE, aplicando padrões e assegurando a execução segura em todos os contratados e frentes de trabalho.
• Identificar, avaliar e gerenciar riscos e oportunidades do projeto, desenvolvendo e conduzindo planos de mitigação e ações corretivas com os stakeholders relevantes.
• Liderar e desenvolver a equipe de projeto e construção, assegurando competências adequadas, engajamento e desempenho alinhados à complexidade do projeto e à estratégia corporativa.
• Representar o projeto externamente, gerenciando o relacionamento com autoridades, comunidades locais, proprietários de terras e operadores do sistema elétrico, além de atuar como principal responsável por escalonamento e tomada de decisão em fóruns de governança.

Qualificações

• Graduação em Engenharia (civil, mecânica, elétrica) ou área correlata.
• Sólida experiência na liderança de construção e gestão de projetos de energia de grande porte.
• Sólida experiência em gestão de projetos, governança e execução de contratos.
• Disponibilidade para viagens frequentes a canteiros de obra.
• Fluência em Português Brasileiro e Inglês (terá interface e reporte constante para a matriz);

Desejáveis:

• Formação adicional em gestão de projetos e certificação pelo Project Management Institute (PMI).
• Experiência prévia em projetos de energia eólica.

Informações adicionais

O que nós oferecemos?

Conosco, você desenvolverá uma trajetória profissional com oportunidades incríveis. Isso inclui:

• Oportunidades de desenvolvimento profissional em vários níveis da organização, incluindo LinkedIn Learning, programas e ações de desenvolvimento;
• A chance de fazer parte de uma organização verdadeiramente global, composta por profissionais competentes, inovadores e responsáveis, de diferentes países e culturas;
• Uma cultura organizacional que cuida e respeita as pessoas, oferecendo soluções de trabalho flexíveis, princípios de equilíbrio entre vida profissional.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica para você e seus dependentes.
• Previdência privada, com contrapartida por parte da empresa.
• Seguro de Vida.
• Vale alimentação/refeição.
• Auxílio creche ou babá para filhos até 7 anos.
• Auxílio para pais e mães com filhos com deficiência.
• Licença maternidade e paternidade estendidas, respectivamente 6 meses e 20 dias.
• PAS – Programa de Apoio Statkraft, serviço profissional com psicólogos, assistentes sociais, advogados e consultores financeiros.
• Auxílio farmácia.
• PLR anual.

O que é fazer parte da Statkraft?

É contribuir para um planeta mais verde e sustentável. Ser Statkraft é renovar a energia que impulsiona o mundo: uma energia limpa, inspiradora, com ética, integridade e segurança.

Fazer parte da Statkraft é inspirar pessoas a escrever a nossa história, com acolhimento e respeito à diversidade em toda a sua plenitude.

Ser parte da Statkraft é vivenciar os nossos valores, é ser competente, responsável e inovador. É ter uma comunicação aberta e transparente.

Compromisso com a diversidade

A visão da Statkraft é renovar a forma como o mundo é movido. Para navegar essa jornada complexa, precisamos de todas as vozes à mesa. Por isso, trabalhamos ativamente para ser um local de trabalho diverso e inclusivo, e damos boas-vindas a todos os candidatos, independentemente de origem, gênero, idade, orientação sexual, crença religiosa, etnia, nacionalidade ou deficiência.

Nosso processo seletivo é contínuo, o que significa que não há data limite para envio de candidaturas. Enquanto a vaga estiver publicada, seguimos avaliando novos perfis.

Para se candidatar, envie seu currículo através de nossa plataforma.

Estamos ansiosos para conhecer você!