Job Description

Key About Your Role

Voor onze Plexus projecten zijn we op zoek naar een projectmanager pensioenen. Je wordt verantwoordelijk voor de implementatie van onze pensioen applicaties bij bestaande en nieuwe klanten. Het betreft omvangrijke en complexe trajecten die meerdere jaren lopen met internationale samenwerking en locale implementatie. Je werkt in een hecht team. Eenieder helpt elkaar graag om resultaat te bereiken.

Key About Your Team

Als Plexus projectmanager ben je samen met vele gedreven en ervaren collega’s onderdeel van onze Life & Pension Delivery afdeling. Deze afdeling vormt de schakel tussen onze klanten en onze product development organisatie. Je werkt in een projectteam samengesteld uit diverse expertises (pensioeninhoudelijk, actuarieel, technisch).

Bekijk onze blogposts en video's om te zien hoe het is om bij Keylane te werken.

Requirements

• Afgeronde opleiding op HBO/Academisch niveau, bij voorkeur in een bèta richting.
• Ervaring als projectmanager in omvangrijke software implementatie trajecten.
• Ervaring in verzekeringen en pensioenen is een sterke pré.
• Sterke analytische vaardigheden.
• Werkt gestructureerd en accuraat.
• Oplossingsgericht, ambitieus en leergierig.
• Communiceert goed zowel in woord als geschrift.
• Teamspeler die ook zelfstandig kan opereren.
• Gewend om onder druk van het behalen van mijlpalen te werken.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels

*Elke medewerker binnen Keylane is verplicht om trainingen op het gebied van informatiebeveiliging te volgen. Ongeacht de functie gelden daarnaast basisverantwoordelijkheden met betrekking tot informatiebeveiliging.

Houd er rekening mee dat wij als onderdeel van onze pre-employment screening onder andere kunnen vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), referenties en bewijs van opleiding.

Benefits

• Bij aanvang een bruto maandsalaris tussen de € 5250 en € 6700 (Manager), en € 6300 en € 8000 (Senior Manager) voorop basis van 40 uur;

• 8% vakantiegeld;
• Winstuitkering;
• Pensioenregeling, met de optie om zelf extra bij te sparen;
• Reiskostenvergoeding: Ontvang een kilometervergoeding van €0,23 per km of een NS-Business Card, die je ook privé kunt gebruiken;
• 24 vakantiedagen (met de optie om extra bij te kopen) en 7 inclusieve dagen die inwisselbaar zijn om verlof op te nemen op andere dagen dan nationale feestdagen;
• Flexibiliteit in werkomgeving. Als hybride werkend team werk je deels op kantoor en deels vanuit huis. Werk je op kantoor, dan staat er elke dag een gratis lunch voor je klaar. Werk je thuis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding (€4,- per dag) en een internetvergoeding (€35,- netto per maand);
• De mogelijkheid om tot 2 maanden per jaar op afstand vanuit het buitenland te werken;
• De mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleaseprogramma;
• Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract;
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen in onze eigen Academy door middel van cursussen en trainingen, zowel inhoudelijk als op persoonlijk vlak;
• Een vitaliteitsaanbod om jou te helpen gezond te blijven.
• Een actieve community van Keylaners. Leer je collega’s op een informele manier leren kennen bij een van de georganiseerde activiteiten. Ook is er elke donderdagmiddag een borrel in onze inhouse kroeg de BaaS.