Job Description

Groupe international d’ingénierie et d’expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Dans le cadre du développement de nos activités à Aix-en-Provence, nous recherchons un Project Management Officer (H/F) pour intervenir sur des projets stratégiques dans le domaine de l’énergie.

du poste :

Votre activité principale consiste à assurer opérationnellement le « backoffice pilotage de projet » dans le cadre de projets stratégiques. Cette activité́ s’appuie en partie sur un référentiel qualité et bonnes pratiques des activités projets du client.

Exigences pour le poste :

· De formation Bac+5 (Ingénieur ou équivalent), vous disposez d’une expérience en pilotage de projets.

· Vous maitriser le pilotage de projet selon un cycle en V (expérience des métiers de spécification, architecture, développement, qualification).

· Vous avez une expérience des projets en forfait (Phases Design & Build).

· Vous êtes à l’aise dans la communication et la négociation avec des interlocuteurs différents (internes, externes).

· Vous possédez de solides connaissances en Reporting (Power BI de préférence).

Vos missions :

· Préparer, consolider et analyser les tableaux de bord d’avancement et de suivi budgétaire des projets (Planning, jalons, Budget)

· Suivre et mettre à jour le plan de suivi des risques et opportunités (suivi des actions)

· Accompagner les directeurs et chefs de projets sur la planification

· Préparer la rédaction des communications formelles à échanger avec le client (lettres, mails) et en conserver un enregistrement ;

· Proposer des actions d’amélioration des méthodes de conduite de projets dans un contexte d’amélioration continue

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

·L’accompagnement sur la montée en compétences

·Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

·La possibilité de devenir associé

·L’engagement dans des projets associatifs

·Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.