Job Description

Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Référence

2026-18939

du poste

Filière/Métier

Engineering - Engineering

Intitulé du poste

Project Management Driver

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Description de la mission

• Le Project Management Driver (PMD) pilote un ensemble de processus et d'activités transversales (générique/Monde) dans le cadre de Projets majeurs comme les lançeurs de Programme, les Reskins, plateformes, etc.
• Il est rattaché fonctionnellement et est donc en support des VSR (Vehicle Synthesis Release) des périmètres techniques Body, Interior et Mechatronic.
• Il est responsable de la construction du Plan d'Intégration et Validation pour le sous-système Body, Interior et Méchatronic, ainsi que du respect de l'enveloppe budgétaire allouée.
• Il pilote la mise en œuvre et la réalisation du plan d'intégration & de validation en cohérence des meilleurs savoir-faire et en s'assurant du respect des attendus des différents jalons Projet.
• Il met sous contrôle les activités du sous système au regard du planning Projet.
• Il organise & anime le processus de gestion des modifications Produit et Process pour les pièces du périmètre Body, Interior et Mechatronic afin de garantir la robustesse des définitions et maîtriser les coûts de modifications.
• Il organise & anime le processus de readiness (Sourcing Package, CAD2 & Authentic Release) pour les pièces du périmètre Body, Interior & Mechatronic.
• Il prend en compte les retours d'expérience & participe à la mise à jour des processus et des standards de l'entité.

Profil

• Diplôme de niveau master (ou supérieur) avec une expérience confirmée dans le secteur automobile et/ou la gestion de projet.
• Maîtrise des schémas de développement projet, des principales étapes et des attendus aux jalons (conception détaillée, mise au point produit et process, production industrielle, etc.).
• Connaissances en conception/design. Connaître l'inter prestation et savoir construire, optimiser un plan d'intégration & de validation d'un point de vue technique et budgétaire. Savoir piloter sa mise en œuvre jusqu'à l'obtention des résultats conformes.
• Connaissances en conception/design. Connaître les processus de robustesse et de gestion de modifications.
• Maîtrise des outils informatiques tels que suite office, outils IA et connaissance des outils intégrés comme Enovia, Team Center, CODEP, eBOM, GST.
• Capacité à diriger et animer des réunions dans un contexte international. Capacité à argumenter, convaincre et faciliter la prise de décision dans un contexte multiculturel et multifonctionnel.
• Savoir piloter les activités, les livrables par les délais, et être capable de décider, arbitrer dans le cadre d'une délégation VSR par exemple.
• Capacité à alerter de manière précise, justifiée, juste à temps, et à déclencher les processus d'escalade si nécessaire. Capacité à établir un plan d'action ou de re convergence et à le gérer.
• Capacités de synthèse, réactivité, rigueur, qualité du reporting.
• Attitude proactive, collaborative et orientée solutions/résultats.

Localisation du poste

Pays

Europe, France, Franche-Comté, Doubs (25)

Ville

Sochaux

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 à 5 ans

Langues

• Français (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))
• Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))