Job Description

Project Engineering Coordinator II - BOG01DD

Company: Worley

Primary Location

: COL-CPD-Bogotá

Job

: Project Coordination

Schedule

: Full-time

Employment Type: Employee

Management Level: Individual Contributor

Job Posting

: Sep 11, 2026

Unposting Date

: Dec 11, 2026

Reporting Manager Title: Senior Manager, Project Management

Sobre nosotros Worley es una empresa global de expertos en energía, químicos y recursos naturales, con sede en Australia. Trabajamos en asociación con nuestros clientes para desarrollar proyectos y generar valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos. Nos especializamos en consultoría, ingeniería, abastecimiento y construcción durante todo el ciclo de vida de los proyectos, con servicios que se extienden hasta operaciones y desmantelamiento. Aprovechando nuestra amplia experiencia y la entrega habilitada por IA, apoyamos a nuestros clientes a navegar la complejidad mientras satisfacen las necesidades actuales y avanzan hacia soluciones más sostenibles. Objetivo:Dirección de proyectos de nivel inicial responsable de la planificación y ejecución de proyectos de complejidad limitada. Gestiona la ingeniería de una parte de un proyecto o de un único proyecto de pequeño alcance o complejidad. Es responsable de la administración diaria del proyecto y/o de las políticas y procesos de Worley para lograr con éxito los objetivos del proyecto. Requiere conocimientos generales de al menos una disciplina técnica/funcional. Puede desempeñar la función de gestor de propuestas para proyectos pequeños.Responsabilidades:• Asigna tareas del proyecto y ofrece orientación técnica a las personas asignadas a sus proyectos. Por lo general, no tiene subordinados directos y puede aportar comentarios sobre el rendimiento de los miembros de los equipos de proyecto. • Aborda de forma proactiva los problemas de coordinación técnica. • Mantiene informadas a todas las partes interesadas sobre el estado técnico del proyecto. • Define y selecciona el equipo requerido para llevar a cabo el alcance del proyecto. • Eficaz en la dirección del equipo para alcanzar los objetivos. • Establece objetivos claros para el equipo del proyecto, incluyendo el alcance, el cronograma, la productividad y los objetivos presupuestales. • Mantiene a los miembros del equipo informados sobre el estado del proyecto y los indicadores clave de rendimiento. • Supervisa, motiva y controla el rendimiento del equipo, garantizando la calidad y la puntualidad de las tareas y funciones, y aborda cualquier deficiencia en el rendimiento. • Comprende los procedimientos, métodos y herramientas establecidos por Worley para la coordinación técnica de proyectos. • Garantiza que el equipo de diseño conozca y cumpla con la base de diseño del cliente y los códigos y normativas aplicables. • Aplica los conocimientos básicos y la comprensión del contrato con el cliente a la supervisión y gestión del proyecto. • Prepara los requisitos estándar de control del proyecto. • Realiza un seguimiento de los costos y los plazos y utiliza sus habilidades analíticas para pronosticar tendencias. • Se asegura de que el equipo del proyecto comprenda y utilice los procesos adecuados de control de cambios.• Comprende los factores clave del cliente (KPI). • Identifica riesgos potenciales y desarrolla eficazmente planes de mitigación, contingencia y resolución de riesgos. • Sigue los procedimientos de gestión de riesgos de Worley.

Requisitos:Profesional en ingeniería.Mínimo 8 años de experiencia en cargos similares, incluidos 5 a 7 años de experiencia técnica en supervisión y gestión de proyectos E y EP en empresas del sector Oil&Gas, minería, energía, petróleos.Indispensable tener nivel de inglés B2, C1 o C2.Ubicación: Bogotá (tene disposición para trabajar 2 días en oficina) En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Avanzando juntosQueremos que nuestra gente se sienta motivada y empoderada para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nuestro enfoque está en una cultura inspirada en valores que libera el talento a través del sentido de pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso, creando un espacio donde todas las personas sientan que pertenecen, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas.Y no solo hablamos de ello; lo estamos haciendo realidad. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en especialistas en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy. Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti.Y no hay barreras para el éxito potencial de tu carrera. Únete a nosotros para ampliar tus horizontes, explorar oportunidades diversas y formar parte de la entrega de un cambio sostenible.