Compañía: Nestlé Chile
Sites: Maipú, Graneros y San Fernando
Horario: Jornada completa, 100% presencial, lunes a viernes de 08:00 a 17:30hs con disponibilidad para desplazarse entre fábricas.
Estudios: Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Ejecución Mecánica, Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería Química o carrera afín.
Estamos en búsqueda de un/a Project Engineer de Servicios Industriales para gestionar proyectos asociados a las fábricas de Maipú, Graneros y San Fernando.
El propósito del rol es liderar proyectos industriales de punta a punta. La posición tendrá foco en proyectos de refrigeración industrial, sistemas térmicos, tratamiento de aguas, y otras iniciativas asociadas a servicios industriales de las plantas.
Buscamos profesionales con experiencia liderando proyectos en entornos industriales, capaces de transformar necesidades operativas en soluciones técnicas viables, coordinando equipos multidisciplinarios y distintos stakeholders. Será clave contar con una sólida capacidad de planificación, gestión de riesgos y toma de decisiones en terreno para asegurar una ejecución exitosa de los proyectos.
Gestionar proyectos CAPEX de Servicios Industriales de punta a punta, desde la identificación de la necesidad hasta la puesta en marcha y cierre.
Liderar proyectos vinculados con refrigeración industrial, sistemas térmicos, tratamiento de aguas, piping, bombas y aire comprimido.
Coordinar equipos internos y externos, asegurando el cumplimiento de seguridad, calidad, alcance, plazo y coste.
Comunicar avances, riesgos y decisiones a las áreas involucradas, promoviendo una coordinación transversal efectiva.
Ser titulado/a de Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Ejecución Mecánica, Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería Química o carrera afín.
Contar con al menos 3 años de experiencia gestionando e implementando proyectos industriales end-to-end.
Tener experiencia en proyectos relacionados a refrigeración industrial, sistemas térmicos o tratamiento de aguas.
Contar con manejo avanzado de AutoCAD
Tener un nivel de inglés intermedio/avanzado.
Contar con disponibilidad para desplazarse entre las fábricas de Maipú, Graneros y San Fernando.
En Nestlé creemos en el valor de la diversidad como motor para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por su aporte, sin importar su origen, identidad o discapacidad.
En cumplimiento de la Ley N.º 21.015, promovemos la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar los ajustes razonables necesarios durante el proceso de selección y en el puesto de trabajo.
¿Cuentas con Credencial de Discapacidad y/o Pensión de Invalidez?
As the world’s largest food and beverage company we are driven by a simple aim: unlocking the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. To deliver on this, we serve with passion, with a spirit of excellence, offering products and services for all stages of life, every moment of the day, helping people care for themselves and their families. Our culture is based on our values rooted in respect: respect for ourselves, respect for others, respect for diversity and respect for the future.
We can trace our origin back to 1866, when the first European condensed milk factory was opened in Cham, Switzerland, by the Anglo-Swiss Condensed Milk Company. One year later, Henri Nestlé, a trained pharmacist, launched one of the world’s first prepared infant cereals ‘Farine lactée’ in Vevey, Switzerland.
Today, we employ around 273,000 people and have factories or operations in almost every country in the world. With our headquarters still based in the Swiss town of Vevey, we had sales of CHF 84.3 billion in 2020.
Our portfolio covers almost every food and beverage category – offering products and services for all stages of life, every moment of the day, helping people care for themselves and their families.
House rules: https://nes.tl/HouseRules
