Job Description

Project Engineer K/M (Mid) – Debica Line 2 (2-year contract)

Cel stanowiska
Wsparcie zespołu projektowego w realizacji projektu CAPEX Debica Line 2 poprzez koordynację prac inżynieryjnych, wykonawczych i dostawczych, zapewnienie terminowej realizacji działań oraz skuteczną komunikację pomiędzy interesariuszami projektu.

Główne obowiązki
• Koordynacja wybranych pakietów inwestycyjnych w ramach projektu Debica Line 2.
• Nadzór nad harmonogramem, listą działań oraz kamieniami milowymi.
• Współpraca z projektantami, dostawcami, wykonawcami oraz zespołem produkcji i utrzymania ruchu.
• Monitorowanie postępu prac oraz identyfikacja ryzyk projektowych.
• Zarządzanie dokumentacją techniczną i projektową.
• Koordynacja procesu zakupowego od strony technicznej.
• Udział w przeglądach projektowych, FAT, SAT oraz odbiorach inwestycji.
• Przygotowywanie raportów statusowych dla zespołu projektowego i kierownictwa.
• Wsparcie podczas realizacji prac budowlano-montażowych na terenie zakładu.
• Koordynacja działań związanych z bezpieczeństwem, jakością i zgodnością z wymaganiami korporacyjnymi.

Wymagania
Must-have:
• Wykształcenie wyższe techniczne. bądź równoważne wykształcenie poparte odpowiednim doświadczeniem.
• 3–7 lat doświadczenia w realizacji projektów inwestycyjnych w środowisku przemysłowym.
• Doświadczenie w koordynacji wykonawców i dostawców.
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
• Znajomość MS Office i MS Project.
• Dobra znajomość języka angielskiego.
• Umiejętność pracy z wieloma zadaniami jednocześnie.
• Prawo jazdy kategorii B.

Mile widziane:
• Doświadczenie w FMCG lub produkcji.
• Znajomość CAPEX, FEL i Stage-Gate.
• Certyfikat PMP, CAPM lub PRINCE2.
• Doświadczenie z instalacjami procesowymi i mediami przemysłowymi.
• Znajomość AutoCAD.

Profil kandydata
• Samodzielny/a i dobrze zorganizowany/a.
• Potrafi egzekwować terminy.
• Gotowy/a do pracy na budowie i w biurze.
• Skuteczny/a komunikator.
• Nastawiony/a na rozwiązywanie problemów.

Rola w projekcie
• Prowadzenie action trackerów i harmonogramów.
• Koordynacja wykonawców i dostawców.
• Follow-up działań projektowych.
• Organizacja spotkań i notatek.
• Samodzielne prowadzenie mniejszych workstreamów pod nadzorem Project Leada.

At Sherwin-Williams, our purpose is to inspire and improve the world by coloring and protecting what matters. Our paints, coatings and innovative solutions make the places and spaces in our world brighter and stronger. Your skills, talent and passion make it possible to live this purpose, and for customers and our business to achieve great results. Sherwin-Williams is a place that takes its stability, growth and momentum and translates it to possibility for our people. Our people are behind the strength of our success, and we invest and support you in:

Life … with rewards, benefits and the flexibility to enhance your health and well-being
Career … with opportunities to learn, develop new skills and grow your contribution
Connection … with an inclusive team and commitment to our own and broader communities
It's all here for you... let's Create Your Possible

Eligibility to Work
You will need to provide proof of right to work. It is a condition of any offer of employment we make to you that you have the permission to work in the country for the role for which you are applying for.

Equal Opportunity Employer
An equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other protected characteristic prohibited by law.

Please be aware, Sherwin-Williams recruiting team members will never request a candidate to provide a payment, ask for financial information, or sensitive personal information like national identification numbers, date of birth, or bank account numbers during the application process.