Job Description

ACCIONA is a global company, leading in the development of regenerative infrastructure that creates a positive impact on society. Our workforce consists of more than 65,000 professionals, present in more than 40 countries across the five continents, all contributing in our mission to design a better planet. Are you a passionate individual who wants to make a difference, promote sustainable development, and find solutions to the biggest global challenges including climate change, overpopulation, and water scarcity? Come and join us in building the infrastructure our planet needs to achieve a sustainable future.

¿Te imaginas liderando proyectos internacionales de alto impacto en ACCIONA? Buscamos un/a Director/a de Proyecto para gestionar de forma integral un proyecto de EPC dentro del negocio de AGUA y seguir impulsando un modelo de negocio sostenible y de excelencia.

El/la Director/a de Proyecto es responsable de la gestión integral del proyecto asignado, desde la fase de diseño y preparación hasta la finalización de la construcción, puesta en marcha y cierre. Lidera la planificación, ejecución y control del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad, seguridad y satisfacción del cliente, conforme a los estándares y metodologías de ACCIONA.
Se trata de una posición clave en la organización, que requiere un perfil con sólida experiencia técnica y de gestión, liderazgo demostrado en entornos complejos y visión estratégica para impulsar el éxito de los proyectos.
Se valorará la disponibilidad para trasladarse vía expatriación o localización internacional, así como el interés por desarrollar una carrera profesional dentro de una empresa que apuesta por la figura del Project Director como pilar estratégico de su modelo de negocio.

Dirigirá la gestión integral del Proyecto asignado, incluyendo la planificación, seguimiento y control de las fases de diseño, construcción y puesta en marcha, garantizando un control técnico, económico y administrativo eficiente. Asegurar la correcta aplicación de los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente y gestión de personas, el cumplimiento de los compromisos contractuales y la rentabilidad del proyecto, en línea con los objetivos de la compañía y la satisfacción del cliente.

Las funciones principales de la posición son:

1. Dirección y gestión del Proyecto

• Garantizar la correcta ejecución del proyecto desde su fase de diseño y desarrollo previo hasta la construcción y puesta en marcha, dentro de los plazos y condiciones contractuales.
• Dirigir, planificar y coordinar todas las actividades del proyecto (ingeniería, compras, construcción y commissioning).
• Asegurar el cumplimiento del presupuesto, control de costes y cash flow, garantizando los cobros en tiempo y forma.
• Coordinar la integración técnica de las distintas disciplinas del proyecto y validar la constructibilidad del diseño.
• Desarrollar estrategias de mitigación de riesgos, resolución de incidencias y optimización de recursos.

2. Organización y liderazgo del equipo

• Definir y desplegar la organización del proyecto, asignando roles, recursos y prioridades en coordinación con las unidades del negocio.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo propio y externo, impulsando una cultura de colaboración, seguridad y excelencia operativa.
• Implementar procesos de comunicación, reporting y seguimiento eficientes.
• Contribuir al desarrollo profesional del equipo y al sistema de evaluación del desempeño.

3. Gestión contractual y económica

• Actuar como interlocutor principal ante el cliente, proveedores y subcontratistas.
• Asegurar una gestión contractual proactiva, identificando riesgos y oportunidades, y liderar las negociaciones y claims con las distintas partes.
• Aprobar adjudicaciones de compras, materiales y servicios conforme a los procedimientos corporativos.
• Revisar y aprobar certificaciones de obra, asegurando el cumplimiento contractual.
• Elaborar los informes de progreso técnico y económico conforme al sistema de reporting corporativo.

4. Seguridad, calidad y medio ambiente

• Promover una cultura de “cero accidentes” y asegurar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y medio ambiente.
• Supervisar la implantación de sistemas de calidad, seguridad y sostenibilidad en obra.
• Asegurar que los procedimientos y estándares corporativos se implementen y mantengan actualizados.

5. Representación y contribución estratégica

• Representar a ACCIONA ante clientes, socios y autoridades en el ámbito del proyecto.
• Contribuir con información y análisis al proceso de decisión estratégica de la compañía.
• Participar en la planificación de recursos, presupuestos y definición de nuevos proyectos en fase de desarrollo.
• Impulsar la aplicación de la metodología de Project Management en la organización.

Required Skills and Competencies

Formación académica

• Titulación en Ingeniería Civil, Industrial o similar.

Experiencia previa

• Experiencia profesional de 10 a 15 años en dirección de proyectos EPC internacionales de infraestructuras (agua, energía, transporte u obras hidráulicas). Valorable experiencia en el sector de agua.
• Experiencia demostrada en gestión integral de proyectos, abarcando fases de diseño, ingeniería, control de costes, compras, ejecución, seguimiento técnico y contractual.

Otras requisitos y aptitudes

• Capacidad técnica elevada y visión global para integrar distintas tecnologías y disciplinas.
• Fuertes competencias de liderazgo, comunicación y negociación.
• Capacidad de decisión, iniciativa, sentido de urgencia y orientación a resultados.
• Habilidad para trabajar en entornos multiculturales y con múltiples stakeholders.
• Disponibilidad para expatriación o localización internacional.
• Vocación por desarrollar su carrera profesional dentro de ACCIONA, en un entorno donde se promueve el liderazgo de proyectos y la evolución hacia roles de mayor responsabilidad.

Idiomas

• Nivel alto de inglés imprescindible español obligatorio y francés u otros idiomas valorables.

As a company that values diversity as a source of talent, we work to foster an inclusive environment that promotes respect, belonging and engagement so that all people can participate on an equal opportunity basis. We invite everyone to apply regardless of origin, circumstances, background or condition.