Job Description

Notre client dans le secteur de la santé est actuellement à la recherche d’un Programmeur .Net Sénior pour un mandat de Quatre (4) mois avec possibilité de renouvellement.

Votre agenda pourrait ressembler à :

• Effectuer les tâches dans un environnement Agile.
• Cerner et communiquer les problèmes techniques, procédures et solutions.
• Préparer des rapports, des manuels et d’autres documents sur l’état, l’exploitation et l’entretien du logiciel.
• Effectuer des travaux techniques concernant l’exploitation (Codification, base de données, développement des tests unitaires, intégrés, d’acceptation, de performance et des données tests et réalisation la correction des anomalies).
• Programmer dans toutes les couches d’une application (présentation, affaires, accès données et interopérabilité).
• Effectuer de la recherche, du design, du prototypage et d’autres activités d’exploration.
• Participer à l’analyse fonctionnelle.
• Réaliser les tâches selon les normes établies.
• Fournir des informations détaillées et spécifiques des besoins matériels, logiciels ou autre en lien avec les techniques de mise en œuvre et les outils pour rendre la solution la plus efficace possible et répondre aux besoins incluant les exigences actuelles et futures.
• Participer aux essais fonctionnels manuels.
• Prêter assistance dans la collecte de données ainsi que dans la documentation des besoins des utilisateurs.
• Participer à l’analyse, au développement et aux tests d’application dans le respect des échéanciers.
• Créer et maintenir à jour la documentation associée.
• Collaborer avec le directeur de produit (Product Owner) pour créer et raffiner les items du carnet de produit et les critères d’acceptation.
• Estimer la taille et la complexité de son travail.
• Collaborer avec l’équipe d’architecture pour déterminer le design technique.
• Participer activement aux différentes activités de conception et d’évolution du produit.
• Soutenir occasionnellement l’équipe des opérations dans les tâches de mise en production et de mise à niveau.
• Participer à l’amélioration continue de la qualité (respecter les indicateurs de qualité du code)
• Participer à l’amélioration continue de la sécurité applicative et de la confidentialité.
• Utiliser les bonnes pratiques de développement logiciel (Ex : TDD, CleanCode, CleanArchitecture, Principes SOLID).
• Améliorer ses compétences et participer à l’amélioration des compétences de ses collègues.
• Améliorer la performance et la qualité du DCI Cristal-Net.

Les immanquables :

• Expérience avancée, reconnue et pertinente à titre de développeur informatique d’application Web.
• Expérience avancée, reconnue et pertinente en développement ou entretien de systèmes avec des langages de programmation VB.Net ou C#.
• Maîtrise de l’environnement Visual Studio (2020 et plus récent).
• Maîtrise de la méthodologie Agile.
• Maîtrise d’ASP.Net, du Framework .Net 4.0 et plus ainsi que de MVC.
• Maîtriser la programmation Web (ASP.Net, HTML5, JavaScript, MVC, CSS3, MVVM, ORM (NHibernate), jQuery)
• Expérience reconnue avec SQL Server et avec le langage SQL
• Expérience reconnue avec la pratique du TDD
• Connaissance de l’environnement Azure/Microsoft 365
• Capacité de synthétiser l’information et la structure afin de rédiger des documents de référence respectant un haut standard de qualité.
• Connaissance des modèles de conception et d’intégration.
• Connaissance de l’anglais technique du domaine (Atout).
• Expertise de développement sénior en .Net
• Expérience avec Blazor
• Connaitre les bonnes pratiques de développement avec les tokens
• connaissance de l'architecture en couche d'oignon (Atout)
• Compétences en architecture (Atout)
• Connaissance de SingalR (Atout)
• Connaissance de Vue.JS (Atout)
• Connaissance des principes d'authentification OpenID Connect

Ce que nous offrons :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année
• Programme de vacances
• Accès à des congés fériés
• Des cadeaux aux fêtes
• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!
• Programme de référencement

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre cette équipe passionnée et devenir membre d’un réseau d’optique renommé au Québec.