Je vindt hier een korte omschrijving van deze vacature. Nog vragen? Of benieuwd of dit een passende rol voor jou is? Neem contact met ons op!
Als Programmamanager leid je strategische projecten binnen de groep, van eerste analyse tot uitvoering. De ene week werk je met twee bedrijven aan een gezamenlijke kans bij een klant, de volgende week maak je een businesscase of bouw je mee aan een beter dashboard. Je kijkt naar commerciële groei, gezamenlijke inkoop, slimmere processen en de inzet van data en AI. Je ondersteunt bij overnames, onder meer met marktanalyses, en helpt de plannen daarna om te zetten in concrete acties. Ook bouw je het PMO van de groep verder op.
Deze werkgever is een productie- en handelsbedrijf met vestigingen in Veenendaal en Ommen. De groep brengt ondernemende bedrijven samen, elk met eigen klanten en expertise. Je rapporteert aan de directie en werkt nauw samen met de directies van de afzonderlijke bedrijven.
Je bent analytisch sterk, leert snel en durft verantwoordelijkheid te nemen. Je maakt complexe onderwerpen overzichtelijk, stelt goede vragen en communiceert helder. Je werkt zelfstandig, maar weet anderen te betrekken en vertrouwen op te bouwen. Je hoeft nog niet alles te hebben meegemaakt, wel wil je plannen bedenken én realiseren. Daarnaast heb jij:
In deze rol is het essentieel dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft vanwege de communicatie met klanten en collega's. Ook is de voorkeur dat je in de omgeving van de werkgever woont, in verband met (deels) werken op kantoor.
Kun jij je (deels) herkennen in deze vacature? Reageer dan vooral! We gaan graag met jou in gesprek om jou beter te leren kennen. Neem contact met ons op!
Friday Recruitment begon allemaal als een hobby; een manier om vrienden en collega’s te helpen bij het vinden van banen die echt bij hen passen. Maar al snel werd het duidelijk dat er iets fundamenteels misgaat in de traditionele recruitmentwereld.
We zien hoe getalenteerde professionals worstelen met onpersoonlijke benaderingen en hoe bedrijven gefrustreerd raken door het ontvangen van stapels ongeschikte CV’s. Deze frustraties waren voor ons een wake-up call. Bij Friday Recruitment hebben we dan ook besloten het anders te gaan doen!
We bouwen al jaren aan een sterk netwerk en we zijn een vertrouwde partner die echt luistert naar de behoeften en ambities van kandidaten en bedrijven.
Onze benadering is gebaseerd op het idee dat recruitment meer is dan alleen het invullen van een vacature; het gaat om het creëren van langdurige, waardevolle relaties.
Dit inzicht, geboren uit onze eigen ervaringen en frustraties, is wat Friday Recruitment onderscheidt. We zijn er trots op dat we niet alleen banen vinden voor mensen, maar carrières bouwen die aansluiten bij hun persoonlijke en professionele doelen.
