Job Description

Vacature kenmerken

Standplaats Amersfoort Contractduur tijdelijk voor een jaar Uren per week 32 - 36 Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00 Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12 Niveau Universitair oude stijl; Universitair Master Vakgebied Personeel en organisatie Vacaturenummer 76856 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd​ Functiegroep Project- / Programmamanager​

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren programmaleider die in een complex internationaal speelveld kan opereren? Ben je ondernemend, kan jij programmatisch sturen, strategisch keuzes maken en functioneel aansturen? Dan zoeken we jou!

Als programmaleider Europese onderzoekssamenwerking ben je verantwoordelijk voor de zakelijke aansturing van de projecten European Research Infrastructure Heritage Science (E-RIHS) en het nieuw opgerichte Partnership for Resilient Cultural Heritage (PRCH). Daarnaast formuleer je een ambitie voor de strategische Europa-inzet bij de RCE.

Dit doe je samen met het programmateam bestaande uit een programmasecretaris, een programmaondersteuner en een communicatiemedewerker. Daarnaast werk je samen met de nationaal coördinator van E-RIHS, het projectteam van E-RIHS bij de RCE en de projectmedewerkers van PRCH.

Wat ga je doen?

• je brengt een verdere prioritering aan en werkt dit uit in benodigde capaciteit
• je stemt af en overlegt met collega’s binnen en buiten OCW (beleidsdirectie, bedrijfsvoering, experts en adviseurs), NWO, EU en andere stakeholders
• je stelt besluiten en beslisnota’s op voor o.a. de bewindspersoon en de directie van de RCE
• Je bent eindverantwoordelijk voor de financiële rapportages voor de EU (PRCH) en het ESFRI forum (E-RIHS)
• je zorgt ervoor dat ondersteunende activiteiten van de projecten worden uitgevoerd (bijeenkomsten, infosheets, etc)
• voor PRCH zet je een strategie uit en werk je de globale omschrijvingen van de takenpakketten zo uit dat het Nederlandse veld daar baat bij heeft en de benodigde capaciteit van RCE optimaal wordt georganiseerd
• je formuleert een of meer scenario’s voor de strategische Europa-inzet bij de RCE

Functie-eisen

Wat vragen we van je?

• Je bent een ervaren programmaleider (PMC-methodiek) met meerdere jaren ervaring in werken met de EU, specifiek ten aanzien van (financiële) rapportages.
• Je bent resultaatgericht en bent een sterke net- en samenwerker.
• Je hebt gevoel voor internationale omgangsvormen en politiek en hebt plezier in (internationaal) samenwerken.
• Je hebt ervaring met het functioneel aansturen van teams en weet je collega’s te motiveren.
• Je bent een sterke analyticus die makkelijk scenario’s kan uittekenen waarin wensen en mogelijkheden van de organisatie zijn meegenomen.
• Je beschikt over WO-werk- en denkniveau, en hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en het Engels.

Heb je ook nog ervaring met de volgende punten, dan is dat een pré:

• kennis van of geparticipeerd hebbend in nationale en internationale kennisnetwerken
• kennis van het erfgoeddomein en klimaatvraagstukken
• kennis van of affiniteit hebbend met digitale processen en applicaties.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12 Salarisomschrijving Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd​ Contractduur tijdelijk voor een jaar Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Stuur je motivatie voorzien van CV uiterlijk 16 juli 2026.
• De eerste gesprekken vinden plaats op 28 juli 2026.
• De gesprekken kunnen in verband met de vakantieperiode digitaal (Teams) plaatsvinden, maar heeft niet de voorkeur.
• We streven er naar om binnen 5 werkdagen na sluitingsdatum te reageren op je sollicitatie.
• Werving vindt tegelijkertijd Interdepartementaal als extern plaats
• Wij werken voor Nederland en willen daarom ook graag een afspiegeling zijn van onze diverse inwoners. We hechten veel waarde aan diversiteit op alle niveaus binnen de organisatie. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren. We zijn benieuwd naar jou, je persoonlijke motivatie en je aanvulling op ons team.
• Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
• Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Project- / Programmamanager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed

Organisatieomschrijving

Onze opdracht is de erfgoedzorg in Nederland goed te laten functioneren, zodat cultureel erfgoed doorgegeven wordt aan volgende generaties. Om de toekomst een verleden te geven en het verleden een toekomst.

De RCE is een kennisinstituut en uitvoeringsorganisatie van de minister van OCW. We voeren de wet- en regelgeving van de rijksoverheid uit voor monumenten, archeologie, roerend erfgoed en landschap. Ook verstrekken we subsidies aan eigenaren.

Onze grote en specialistische erfgoedkennis ontwikkelen we op het snijvlak van beleid, praktijk en wetenschap. Deze kennis ontsluiten we voor toepassing in de praktijk en voor het publiek. We adviseren rijks-, provinciale en gemeentelijke overheden en eigenaren van (rijks)monumenten en we werken samen met het brede erfgoedveld van marktpartijen tot vrijwilligersorganisaties.

De RCE is een professionele organisatie met een interessant werkveld, bevlogen collega's en een informele werksfeer.

Organisatie-URL

www.cultureelerfgoed.nl/

Afdelingsnaam

Roerend Erfgoed

Afdelingsomschrijving

Hoeveelheid mensen, wat voor mensen, hoe werken we samen, waar zetten we ons voor in?

Je komt te werken bij de afdeling Roerend Erfgoed. De afdeling ontwikkelt en deelt kennis en geeft advies over beheer, behoud en digitale toegankelijkheid van publieke en private collecties. De afdeling bestaat uit ruim 30 medewerkers bestaat met verschillende functies: (sr) adviseurs, commissiesecretarissen, herkomstonderzoekers en projectleiders.

De afdeling draagt bij aan beleidsontwikkeling, kwaliteitszorg en het uitvoeren van wettelijke taken. De medewerkers hebben een netwerk in het erfgoedveld en kennen de waarde van ons erfgoed.

E-RIHS en PRCH zijn twee projecten waarin “over de afdelingen” heen gewerkt wordt. E-RIHS is op te splitsen in de tak internationaal (brengt op Europese schaal vraag en aanbod bij elkaar op het gebied van wetenschappelijke onderzoeksvragen en onderzoeksinfrastructuur) en de tak Nederland (zorgt ervoor dat de Nederlandse infrastructuur beschikbaar is voor Europese onderzoekers en zorgt voor eventuele aanvullende financiering op E-RIHS internationaal.

PRCH is een tienjarig Europees partnerschap omtrent erfgoed en klimaatverandering, en een officiële samenwerking tussen 30 landen en de Europese Commissie. De RCE is een van de ruim 90 deelnemende partijen. Voor Nederlandse partijen betekend dit toegang tot geld om onderzoek te doen naar voor Nederland belangrijke strategische vraagstukken, zoals omgang met erfgoed en klimaatverandering.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Iris Looman, Afdelingshoofd Roerend Erfgoed

+31(0)646849399

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Cynthia Brandsen, HR medewerker

+31(0)621546598