T-Systems International

Programador/a Junior SAP HR

T-Systems International  •  Granada, ES (Onsite)  •  3 months ago
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Job Description

Descripción de la empresa

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!

No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.

T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.

Descripción del empleo

🛠️ Desarrollo y soporte

  • Apoyo en el desarrollo de:
    • Informes ABAP (clásicos y ALV).
    • User exits, BADIs o enhancements sencillos.
    • Programas de carga y validación de datos.
  • Soporte en corrección de incidencias de bajo nivel.
  • Documentación técnica de desarrollos.
  • Desarrollo y mantenimiento de programas ABAP en el entorno SAP HR
  • Apoyo en desarrollos relacionados con:
    • PA, OM y PY
    • Informes y listados de RRHH.
    • Programas de carga y validación de datos de personal.
  • Corrección de incidencias técnicas de baja complejidad.
  • Soporte en pruebas técnicas y funcionales.
  • Elaboración de documentación técnica.
  • Colaboración estrecha con consultores funcionales SAP HR.
  • Cumplimiento de estándares de desarrollo y buenas prácticas.

Requisitos

  • Conocimientos básicos de ABAP
  • Interés o primeras experiencias en ABAP HR
  • Conocimiento de estructuras y conceptos de SAP HR / HCM
    • PA (Gestión de Personal)
    • OM (Organización y Gestión de Puestos)
    • Nociones de PY (Nómina)
  • comprensión básica de:
    • Infotipos.
    • Estructuras de datos HR.
    • Lógicas de lectura de datos de personal.

Valorable – Sector público

  • Conocimiento o interés en procesos de RRHH en Administración Pública.
  • Gestión de bolsas de interinos y plazas.
  • Procesos de nombramientos y ceses (a nivel conceptual).

Información adicional

¿Qué es lo que le ofrecemos?

  • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
  • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
  • Horario flexible.
  • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...
  • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte...
  • Seguro de vida y accidentes.
  • Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
  • Fondo social.
  • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...)
  • 100% del salario en caso de baja médica

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

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About T-Systems International

Your digitalization partner with industry expertise

With locations in more than 26 countries and over 26,000 employees (2024), T-Systems is one of the leading providers of digital services in Europe. The Deutsche Telekom subsidiary is headquartered in Germany and has a presence in Europe as well as in selected core markets and strategic production locations. T-Systems can provide a global production and supply chain to companies operating worldwide.

T-Systems offers integrated end-to-end IT solutions, driving the digital transformation of companies in all industries and the public sector. T-Systems’ focus industries are automotive, the public sector, healthcare and transport. For these areas, T-Systems develops industryspecific solutions – so-called vertical applications.

The comprehensive portfolio of services includes secure operation of traditional IT infrastructures, migration to private cloud and public cloud environments of hyperscalers, as well as management of hybrid and multi-cloud infrastructures. T-Systems integrates customized platforms, industry-specific applications and innovative technologies such as artificial intelligence (AI), big data and blockchain into these infrastructures. To achieve this, the Telekom subsidiary works closely with leading global technology partners. The end-to-end services also include state-of-the-art security solutions and data protection in accordance with DSGVO requirements.

T-Systems pursues a holistic approach: consulting (advisory) and solutions from the areas of digital, cloud services and security are offered from a single source.

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Industry
IT & Software
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Frankfurt am Main, DE
Year Founded
Unknown
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