Mars

Program Menedżerski w Inżynierii | Mars Engineering Leadership Experience

Mars  •  Republic of Poland (Onsite)  •  4 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Program Menedżerski w Inżynierii | Mars Engineering Leadership Experience

Start programu: 1 września 2026

Wynagrodzenie: 10100 zł brutto na start (rosnące po każdym roku programu)

Lokalizacje: Sochaczew

Mars Engineering Leadership Experience (MELE) to program przyspieszonego rozwoju kariery, w ramach którego podczas trzech, rocznych projektów, w Polsce i zagranicą, rozwiniesz swoje umiejętności techniczne i przywódcze. Będziesz doskonalić nasze znane na całym świecie marki i/lub współtworzyć nowe, a równocześnie w zawrotnym tempie zdobywać wiedzę i kompetencje zarówno tzw. twarde, jak i miękkie.

W ramach programu rozwoju liderów i liderek obszaru inżynieryjnego będziesz mieć realny wpływ na tworzenie sukcesu naszej firmy. Przed Tobą poszukiwanie nowych rozwiązań inżynieryjnych, promowanie innowacyjnych pomysłów oraz kierowanie kompleksowymi projektami technicznymi w całej Europie.

Mars Engineering Leadership Experience to:

  • 3-letni, międzynarodowy program, w trakcie którego będziesz pełnić odpowiedzialne funkcje na trzech różnych stanowiskach z obszaru inżynieryjnego;
  • Trzy lata, trzy różne, roczne role. Lubimy zapewniać naszym Współpracownikom swobodę działania, dlatego od momentu dołączenia do Mars będziesz odpowiadać za zarządzanie swoim projektem.
    • Rok 1 programu to kierowanie własnym projektem
    • Rok 2 to projekt realizowany zagranicą
    • Rok 3 to zarządzanie własnym zespołem
  • Każdy z rocznych projektów będzie wyzwaniem mającym na celu zwiększenie Twojej wiedzy i ekspertyzy w takich dziedzinach jak robotyka, zaawansowana technologia produkcji czy szybkość i wydajność maszyn oraz przywództwo;
  • Każdy projekt będzie dostosowany do Twojej indywidualnej ścieżki rozwoju, dzięki czemu zdobędziesz imponujące doświadczenie, które nada tempa Twojej karierze jako lidera/ liderki w dziedzinie technicznej.
  • Przykładowe role w ramach programu: Inżynier_ka Projektu, Team Leader_ka zmiany produkcyjnej.

Zależy nam na Twoim stałym rozwoju, zapewniamy:

  • Umowę o pracę na czas nieokreślony
  • Wynagrodzenie 10100 zł brutto na start (rosnące po każdym roku programu)
  • System premiowy uzależniony od wyników indywidualnych i biznesowych
  • Pełen pakiet benefitów, między innymi: najlepszą opiekę medyczną, dofinanasowanie karty sportowej i wydarzeń kulturalnych, ubezpieczenie na życie, pakiet oszczędnościowy
  • Wsparcie doświadczonego mentora, coacha, trenerów i najlepszych menedżerów
  • Dodatkowe wsparcie w rozwoju kluczowych kompetencji w postaci cyklu szkoleń, w ramach dedykowenego programu Learning&Development, który pomoże Ci rozwinąć wszystkie umiejętności niezbędne do tego, by stać się jednym z naszych przyszłych liderów lub liderek
  • Jeśli dołączenie na Program będzie wymagać od Ciebie relokacji – oferujemy bonus relokacyjny

Kogo szukamy?

Poszukujemy osób, które chcą poszerzać kompetencje w zakresie doskonałego przywództwa, równocześnie rozwijając swoją wiedzę inżynieryjną. Musisz mieć pasję do zarządzania ludźmi i projektami oraz zamiłowanie do techniki, a do tego:

  • Kończyć lub mieć ukończone (nie dawniej niż 2 lata temu) studia magisterskie o profilu technicznym – preferowany obszar to Inżynieria Mechaniczna, Elektrotechnika lub Inżynieria Chemiczna/Procesowa
  • Biegle mówić po polsku i angielsku
  • Wykazywać się gotowością do międzynarodowej mobilności
  • Posiadać aspiracje do objęcia roli menedżerskiej w zespole

Jak dołączyć na progam?

1. Zaaplikuj na to ogłoszenie – prześlij CV w j. angielskim.

2. Spotkaj się z rekruterem (online).

3.Spotkaj się z reprezentantem działu inżynierii w Mars (online).

4. Weź udział w Assessment Center (online) Rozpocznij przygodę z Mars!

Twoje jutro zaczyna się już dziś. Aplikuj!

#LI-KC1

Mars

About Mars

We’re a unified force of 150,000+ Associates, taking action every day toward the world we want tomorrow.

Our Five Principles have kept us true to ourselves and to our commitment to treat others in ways that are consistent with those values. Having stood the test of time, these principles will continue, keeping us free to move quickly and plan for the future.

Quality - The consumer is our boss, quality is our work and value for money is our goal.

Responsibility - As individuals, we demand total responsibility from ourselves; as Associates, we support the responsibilities of others.

Mutuality - A mutual benefit is a shared benefit; a shared benefit will endure.

Efficiency - We use resources to the full, waste nothing and do only what we can do best.

Freedom - We need freedom to shape our future; we need profit to remain free.

Note to Parents:

https://www.mars.com/about/policies-and-practices/note-to-parents/np-english

For more information, please visit mars.com.

Follow us: facebook.com/mars, twitter.com/marsglobal, instagram.com/marsglobal/, youtube.com/mars

For more information about careers at Mars, please visit careers.mars.com

Follow us: facebook.com/LifeAtMars, instagram.com/LifeAtMars/, tiktok.com/LifeAtMars

Mars, Incorporated is not responsible for any content or activity made available via third party sites or services.

Page subject to:

mars.com/legal

mars.com/privacy

Industry
Food & Beverage
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
McLean, Virginia
Year Founded
Unknown
Website
mars.com
Social Media