Nemera ist ein führender Hersteller von Arzneimittelabgabesystemen mit 3.000 Mitarbeitern und 600 Mio. Euro Umsatz. Wir bieten innovative Inhalations-, Injektions- und Pumpensysteme sowie Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen für Pharmaunternehmen. Unsere Produktionsstätten sind weltweit verteilt, darunter in Neuenburg, der Hauptsitz ist in Lyon. Bei Nemera haben wir große Ambitionen!
Fachliche Anforderung:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Techniker im Bereich Maschinenbau
• Fundierte technische Fachkenntnisse im Bereich Automatisierungs- und Anlagentechnik, Spritzguss sowie ein ausgeprägtes Gefühl für deren Umsetzungen
• mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Intensive Erfahrung als Projektmanager / Projektleiter
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind Voraussetzung; gute Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Standard-Produkte sowie MS-Project
Persönliche Anforderung:
• Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke
• Erfahrung mit internationalen Kundenkontakten
• Hohe methodische und soziale Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein
• Genauigkeit mit Gefühl für Zahlen, Machbarkeiten und Menschen
• Organisationstalent
Die Stelle ist befristet auf 1,5 Jahre ab September zu besetzen.
Das bieten wir:
Unser Bewerbungsprozess
Wir glauben an einen transparenten und unkomplizierten Bewerbungsprozess, um eine großartige Passform für Sie und unser Team zu gewährleisten.
Hier ist, was Sie erwarten können:
- Lebenslauf-Überprüfung: Nach Erhalt Ihres Lebenslaufs wird unser Talent Acquisition Team diesen überprüfen, um Ihre Qualifikationen für die Rolle zu bewerten.
- Erstes Screening: Wenn Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht, werden Sie zu einem ersten Screening-Gespräch mit einem Mitglied unseres Talent Acquisition Teams eingeladen.
- Interview mit dem Hiring Manager: Nach dem ersten Screening folgt ein Interview mit dem Hiring Manager, um Ihre Erfahrung, Fähigkeiten und Eignung für die Rolle im Detail zu besprechen.
- Interview mit N+2: Nach dem Gespräch mit dem Hiring Manager treffen Sie die nächste Führungsebene (N+2) für eine weitere Bewertung.
- HR-Manager-Interview: Der letzte Schritt beinhaltet ein Interview mit unserem HR-Manager, um Unternehmenskultur, Vorteile und andere HR-relevante Themen zu besprechen.
- Angebot: Wenn alles gut läuft, erhalten Sie ein Angebot, unserem Team beizutreten!
Bei Nemera legen wir großen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen und Fähigkeiten.
Willst Du mehr über unsere wundervolle Region und Ihre Möglichkeiten erfahren, dann findest Du hier viele spannende und nützliche Informationen.
As a world-leading drug device combination solutions specialist, our purpose of putting patients first enables us to design and manufacture devices that maximize treatment efficacy. We are the utmost holistic partner and help our customers succeed in the sprint to market. From early device strategy to state-of-the-art manufacturing, we're committed to the highest quality standards. Agile and open-minded, we work with our customers as colleagues. Together, we go the extra mile to fulfill our mission.
Nemera’s services and products cover five key delivery routes:
● Ophthalmic (preservative-free multidose eyedroppers)
● Nasal, Buccal, Auricular (pumps, valves and actuators for sprays),
● Inhalation (pMDI, DPIs)
● Dermal and Transdermal (airless & atmospheric dispensers)
● Parenteral (auto-injectors, pens, safety devices & implanters)
At Nemera, we put patients first when designing, developing and manufacturing drug delivery devices because we know that accurate dosing and ergonomics contribute to patients completing their treatment. Whether they are Nemera proprietary or customer owned, our devices receive the utmost care because we know how critical they are for patients’ health and well-being.
Interested in joining a team that truly enjoys working together and prides itself on being at the forefront of innovation and quality? Do you always go the extra mile to deliver on your commitments? Want to feel proud of your work because it improves patients’ lives?
If you're ready to help us grow our business and make a real difference, please visit https://www.nemera.net or contact us at information@nemera.net.
