Job Description

Chcesz pracować nad projektami, które realnie wpływają na przyszłość mobilności?

Dołączając do OPmobility, stajesz się częścią globalnej organizacji, której celem jest wspieranie bezpiecznego, inteligentnego i zrównoważonego przemieszczania ludzi oraz towarów na całym świecie.

Program Manager Electronics będzie odpowiedzialny za prowadzenie projektów związanych z wdrażaniem projektów PCBA do produkcji seryjnej oraz za całościową koordynację działań od fazy analizy wykonalności aż do uruchomienia produkcji. Rola obejmuje zarządzanie wykonalnością techniczną, analizą kosztów, budżetem fazy industrializacji, harmonogramem projektu, dostarczeniem pierwszych próbek oraz skutecznym zamknięciem procesu PPAP.

Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami cross-functional i odegra ważną rolę w budowaniu nowego obszaru elektroniki w zakładzie w Niemcach, który obecnie przechodzi proces transformacji. To dynamiczne i wymagające środowisko, dające duże możliwości rozwoju zawodowego oraz zdobycia praktycznego doświadczenia w industrializacji elektroniki.

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie globalnych, interdyscyplinarnych zespołów projektowych w celu realizacji założeń dotyczących jakości, kosztów, harmonogramu i rentowności.
• Zarządzanie ofertowaniem, industrializacją oraz planowaniem projektów elektronicznych PCBA.
• Koordynacja interesariuszy w różnych lokalizacjach w celu zapewnienia sprawnego uruchamiania projektów w zakładzie w Niemcach.
• Przygotowywanie i zarządzanie budżetami projektów, kosztami oraz harmonogramami, w roli kluczowego punktu kontaktowego dla głównego Program Managera.
• Nadzór nad zakresem projektu, ryzykami, komunikacją, raportowaniem i zarządzaniem zmianą od rozpoczęcia projektu do przekazania go do produkcji seryjnej.
• Wspieranie transformacji zakładu w Niemcach w kierunku produkcji elektroniki.
• Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
• Realizacja celów związanych z redukcją kosztów, w tym działań VAVE, oraz wspieranie pozyskiwania nowych projektów.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne.
• 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Junior Program Managera lub Launch Coordinatora.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Praktyczne doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania projektami oraz pakietem MS Office/Outlook.
• Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania, zarządzania czasem oraz pracy pod presją.
• Umiejętność prowadzenia zespołów, delegowania zadań, podejmowania decyzji, zarządzania priorytetami oraz pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne, negocjacyjne oraz umiejętność zarządzania interesariuszami.
• Znajomość metodologii finansowych wykorzystywanych przy tworzeniu business case’ów będzie dodatkowym atutem.
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych.
• Znajomość elektroniki oraz powiązanych procesów produkcyjnych będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe ubezpieczenie na życie.
• Multikafeterię Benefit Systems, w tym możliwość skorzystania m.in. z karty Multisport.
• 50% dofinansowania do posiłków w ramach programu Smart Lunch.
• Owocowe poniedziałki.
• Inne benefity i premie zgodnie z regulaminem wynagradzania.

W OPmobility ludzie mają realne znaczenie. Budujemy inkluzywne zespoły, wspieramy różnorodność i równe traktowanie oraz dbamy o to, aby każda aplikacja była rozpatrywana sprawiedliwie. Przyszłość mobilności tworzą różne perspektywy, odważne pomysły i ludzie, którzy chcą iść naprzód.

Innowacja nie jest u nas pustym hasłem, ale naturalną częścią codziennej pracy. Będziesz rozwijać się w międzynarodowym środowisku, w którym nowoczesne technologie, doskonałość operacyjna i realny wpływ na biznes łączą się, aby odpowiadać na wyzwania przyszłości branży automotive.

OPmobility, założone w 1946 roku przez Pierre’a Burelle’a i znane do 2024 roku jako Plastic Omnium, przeszło transformację w kierunku zrównoważonej i połączonej mobilności. Obecnie firma rozwija rozwiązania technologiczne w czterech kluczowych obszarach: systemy zewnętrzne i oświetleniowe, integracja złożonych modułów, technologie związane z magazynowaniem energii, wodorem i elektryfikacją oraz rozwój oprogramowania embedded i rozwiązań cyfrowych.

Z przychodami na poziomie 11,5 mld euro w 2025 roku, 152 zakładami produkcyjnymi, 40 centrami R&D oraz niemal 38 100 pracownikami w 28 krajach, OPmobility łączy globalną skalę działania z lokalnym wpływem. Wszystko to napędza wspólna ambicja: przyspieszać transformację energetyczną branży motoryzacyjnej.

#LI-Hybrid