Job Description

Expleo propose une offre unique de services intégrés d'ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Dans un contexte d'accélération technologique sans précédent, nous sommes le partenaire de confiance des entreprises qui innovent. Nous les aidons à développer un avantage compétitif et à améliorer le quotidien de millions de personnes.

Intégrer Expleo Switzerland, c’est 19 000 Collaborateurs, dans 32 pays, avec €1.5Md de CA en 2024, mais également :

• Avoir un accompagnement technique et humain à chaque projet et un suivi performant de votre carrière
• Réaliser des formations pour développer ses capacités professionnelles
• Participer à des événements spéciaux dédiés
• Intégrer une équipe dynamique

Program Management Officer (PMO) PLM & MBE (H/F)

Le poste de Program Management Officer (PMO) PLM & MBE (Model Based Enterprise) est rattaché au service PLM & ADE, au sein de la ligne Coordination Digitale de la division Production.

Le service est actuellement en phase de construction et de transformation. L’organisation évolue afin de se structurer, de déployer une nouvelle stratégie PLM, de mettre en place une gestion de programmes et projets orientée produit, et de renforcer les pratiques de gouvernance, de communication et de pilotage.

Dans ce contexte, le PMO PLM & MBE a pour mission de garantir un pilotage structuré, cohérent et transverse du portefeuille de programmes et projets PLM, afin de sécuriser la création de valeur, la qualité, les délais et l’alignement avec les besoins métiers et sites industriels.

Localisation: Genève, Switzerland

Missions :

Le PMO PLM & MBE est responsable de la gouvernance globale, de la coordination et de la performance du portefeuille de programmes et projets PLM, avec un focus particulier sur le programme Model Based Enterprise (MBE).

À ce titre, les principales missions sont :

• Piloter et renforcer la gouvernance du portefeuille programmes/projets : priorisation, roadmap, plannings, instances, décisions, plans d’actions, suivi et communication.
• Piloter et consolider le programme MBE : cadrage, gouvernance, planification, suivi des jalons, gestion des dépendances, risques, arbitrages et synchronisation des projets.
• Garantir l’homogénéité des pratiques de pilotage et le respect des standards sur l’ensemble de la démarche PLM (planning, délais, jalons, qualité, risques, valeur, communication).
• Coordonner et accompagner les Chargés de Projets dans le pilotage de leurs projets (priorisation, plannings macro et micro, suivi, reporting).
• Assurer la coordination des parties prenantes internes et externes (métiers, SI, partenaires, fournisseurs).
• Anticiper et piloter les risques, dépendances et arbitrages des programmes et projets via des analyses, alertes et scénarios.
• Porter la communication programme et projet : préparation des supports, reporting, animation des comités, comptes rendus, suivi des décisions.
• Construire et maintenir une cartographie de la Chaîne Numérique Produit, offrant une vision d’ensemble servant d’outil de pilotage, de communication et de valorisation de la démarche PLM/MBE.

Profil :

• Diplôme d’ingénieur HES, Bachelor, Master ou équivalent.
• Expérience minimale de 15 ans en gestion de portefeuilles programmes/projets transverses et projets de grande envergure au sein d’organisations complexes.
• Expérience confirmée d’au moins 10 ans dans des rôles tels que Chef de Projet senior, PMO ou équivalent.
• Certifications requises : PgMP, PMP, PRINCE2 ou IPMA.
• Expérience industrielle d’au moins 10 ans, avec une connaissance approfondie des métiers de l’industrialisation produit‑process et des enjeux de transformation digitale.
• Maîtrise des méthodes de pilotage Waterfall, Agile et hybrides.
• Expertise technique sur les environnements PLM, CFAO, MBE, MES et ERP.
• Maîtrise des outils : suite Office, Monday, MS Project, Jira, Confluence et outils de reporting.
• Leadership transversal, sens des responsabilités et pédagogie.
• Excellente communication écrite et orale (animation de comités, synthèse, supports).
• Forte capacité à gérer les priorités, posture assertive et orientation résultats.
• Capacité à fédérer les équipes métiers et à faciliter la convergence et l’adhésion.
• Esprit collaboratif, autonomie, rigueur, sens du service et du compromis.
• Langue : français courant.

Seules les candidatures des citoyens suisses et de l'UE seront prises en compte / Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap / Télétravail possible