Job Description

Chcesz już na początku studiów zajrzeć za kulisy firmy doradczo-technologicznej, działać projektowo i mieć realny wpływ na to, co dzieje się na Twojej uczelni?
Jeśli tak, to Program Ambasadorski EY jest właśnie dla Ciebie. W ramach programu poznasz EY „od środka” i zobaczysz, jak wygląda codzienna praca w branży technologicznej w międzynarodowej firmie consultingowej. Nawiążesz relacje z ekspertami i ekspertkami EY z różnych obszarów biznesowych i technologicznych oraz Ambasadorkami i Ambasadorami z uczelni w całej Polsce. Wspólnie będziecie realizować projekty o realnym wpływie - od inicjatyw studenckich po działania employer brandingowe. Program ambasadorski trwa od października 2026 do czerwca 2027.

Twój zakres obowiązków:

• Reprezentowanie EY na uczelni technologicznej, czyli realny wpływ na to, jak marka jest postrzegana w środowisku akademickim, przy wsparciu zespołu EY i materiałach, które ułatwiają działanie od pierwszego dnia.

• Promocja prestiżowych inicjatyw EY m.in. EY Tech Bootcamp, EY Festival of Innovation, Power Skills Lab i wielu innych, o których świat jeszcze nie usłyszał, a jeśli powstaną, to Ty usłyszysz o nich w pierwszej kolejności.

• Tworzenie i realizacja działań online i offline - od contentu w mediach społecznościowych, przez inicjatywy studenckie na uczelni, po współpracę przy większych akcjach realizowanych w ramach programu.

• Realna przestrzeń na własne pomysły, od współprac z kołami naukowymi, po niestandardowe akcje dopasowane do specyfiki uczelni i środowiska studenckiego.

• Współpraca z ekspertami i ekspertkami EY, która pozwala lepiej zrozumieć biznes i rozwijać kompetencje przydatne w dalszej karierze.

Nasze wymagania:

• Status studentki/studenta pierwszych lat studiów inżynierskich / licencjackich (informatyka, cyberbezpieczeństwo, sztuczna inteligencja, Data Science lub kierunki pokrewne).

• Aktywne zaangażowanie w organizację studencką lub koło naukowe – doświadczenie w działaniach projektowych mile widziane.

• Umiejętność przeprowadzenia projektu od pomysłu, przez planowanie, po realny efekt.

• Swobodne poruszanie się w mediach społecznościowych oraz świadomość, że skuteczna komunikacja to nie tylko content, ale także timing, forma i regularność działań.

• Terminowe wykonywanie zaplanowanych zadań.

• Dobra znajomość realiów uczelni, łatwość w budowaniu relacji oraz mile widziana umiejętność angażowania społeczności akademickiej we wspólne inicjatywy.

• Zainteresowanie rozwojem kariery w obszarze technologii – np. cyberbezpieczeństwa, AI, Data Science, SAP, Quality Engineering.

To oferujemy:

• Wartościowe doświadczenie, które realnie wyróżnia się w CV, zdobywane we współpracy z międzynarodową organizacją, cenione przez pracodawców.

• Realny udział w budowaniu wizerunku EY w środowisku akademickim. Możliwość współtworzenia komunikacji marki i wpływu na to, jak EY jest postrzegane przez studentów i studentki na uczelniach technologicznych.

• Praktyczne i rozwojowe szkolenia — od social media, przez personal branding, po kompetencje przyszłości, takie jak AI. Przydadzą Ci się nie tylko w programie, ale też na studiach i w pracy.
• Vouchery na przejazdy, bo wiemy, że dobre pomysły nie powinny blokować się na logistyce.

• Zjazdy integracyjne, które umożliwiają poznanie społeczności programu z całej Polski, wymianę doświadczeń i budowanie relacji na dłużej.

• Welcome pack oraz gadżety EY, towarzyszące przez cały okres trwania programu.

• Konkursy z nagrodami realizowane w trakcie roku stanowią dodatkową formę motywacji oraz realnego docenienia aktywności i zaangażowania w działania programowe.

• Referencje od EY Polska, po zakończeniu programu jako realny dowód Twojego doświadczenia i współpracy z firmą.
• Elastyczny model współpracy umożliwiający swobodne łączenie działań ambasadorskich ze studiami, sesją egzaminacyjną oraz innymi aktywnościami.

• Stypendium ambasadorskie, w tym dodatkową premię za aktywność i zaangażowanie w działania programu.

Rekrutacja w 3 krokach:

1) Aplikuj. Załóż profil (jeśli aplikujesz pierwszy raz) i dołącz CV.

2) Krótkie zadanie. Jeśli przejdziesz wstępną selekcję, wyślemy Ci zadanie – pokażesz kreatywność i sposób działania.

3) Rozmowa. Spotkasz się z rekruterami i zespołem Employer Branding, to osoby, z którymi będziesz współpracować na co dzień.

O EY Polska  

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.   

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.