Job Description

Área/programa: Programa de Educação para a Sustentabilidade (PES)

Subprograma Infância e Cidadania

Projeto: Desenvolvimento Integral de Crianças e adolescentes ribeirinhas da Amazônia – DICARA.

Tipo de contratação: Consultoria de Pessoa Física

Local de Atuação: Presencial, na área de abrangência do projeto Dicara Maraã/AM

Regime de trabalho: Presencial

Período de inscrição: 31 de março a 15 de abril de 2026, até as 09h00 (Horário de Manaus)

Período do contrato: 60 dias

SOBRE A FAS

Criada em 2008, a Fundação Amazônia Sustentável (FAS) é uma organização da sociedade civil e sem fins lucrativos que promove o desenvolvimento sustentável na Amazônia. Reconhecida como uma entidade de assistência social, a FAS trabalha para garantir direitos de populações tradicionais de comunidades ribeirinhas, povos indígenas, quilombolas e periféricos por olhar sistêmico, atuação contextualizada, empoderamento social, desenvolvimento e inovação. Saiba mais (aqui).

CONTEXTO

O Subprograma de Infância e Cidadania é ligado ao Programa de Educação para Sustentabilidade e atua diretamente com a execução de Projetos voltados a cidadania para pessoas da Amazônia. O Projeto Desenvolvimento Integral da Criança e Adolescente Ribeirinha da Amazônia-DICARA, trabalha com crianças de 0 a 17 anos, em comunidades ribeirinhas. Este projeto tem como objetivo levar desenvolvimento social e ambiental através de cursos livres e oficinas ao público-alvo.

DESCRIÇÃO DA CONSULTORIA

Este termo de referência tem como objetivo a contratação de pessoa física, com formação em Serviço Social, para execução de atividades relacionadas a visita domiciliar, encaminhamentos, oficinas socioeducativas, orientações para famílias, crianças e adolescentes residentes nas comunidades atendidas pelo projeto DICARA no Município de Maraã/AM.

REQUISITOS E HABILIDADES

• Articulação de parcerias com a rede de Proteção Social, na área de abrangência do projeto;

• Realização de visita domiciliar;

• Realização de oficinas socioeducativas;

• Elaboração de relatórios sociais e parecer social quando necessário;

• Elaborar relatórios parciais e finais das atividades realizadas;

• Apoiar e participar das atividades dos demais colaboradores da Fundação Amazônia Sustentável (FAS) quando requisitado;

• Entregar, ao final do contrato, lista de presença física e digitalizada (PDF);

• Transformar em tabela de Excel (XLS) a lista de presença, com todos os campos preenchidos;

• Participar de Reunião de Planejamento e avaliação da atividade do projeto;

• Elaborar os conteúdos programáticos, os instrumentais e outros materiais didáticos devidamente validados pelo técnico de acompanhamento da FAS, que deverão ser aplicados nas atividades.

Área de formação

• Formação superior em Serviço Social;

• Registro no Conselho da profissão ATIVO (CRESS);

• Desejável pós-graduação em sustentabilidade na Amazônia e/ou áreas afins.

Competência e qualificações

• Conhecimento básico em informática (Word, Excel, PowerPoint e Internet);

• Facilidade de comunicação oral, escrita e boa capacidade de redação;

• Capacidade para realizar trabalho em equipe;

• Iniciativa, responsabilidade e comprometimento com as atividades desenvolvidas;

• Disponibilidade para realizar viagens à zona rural do município de atuação, com permanência de até 15 (quinze) dias por mês, conforme necessidades do projeto;

• Boa capacidade analítica e habilidade de resolver problemas e propor soluções;

• Capacidade de organização e sistematização de dados e informações;

• Comprometido com prazos e metas;

• Desejável o (a) candidato (a) residir no município de atuação do projeto;

• Experiências prévias em práticas de Assistência social com crianças, adolescentes, homens, mulheres e grupos em situação de vulnerabilidade social;

• Experiência de atuação em áreas rurais, com ênfase em comunidades ribeirinhas localizadas em Unidades de Conservação.

CANDIDATURA

A pessoa candidata deverá enviar:

• Currículo;

• Proposta comercial (modelo disponível aqui).

O retorno será enviado a todos(as) os(as) candidatos(as) inscritos(as) no processo por meio de e-mail, através da plataforma Factorial.

DIVERSIDADE E ÉTICA

A FAS está empenhada em construir um time cada vez mais diverso e inclusivo.

Por isso, incentivamos fortemente em nossas vagas a candidatura de pessoas pretas, indígenas, pessoas com deficiência, de todas as regiões, idades, identidades de gênero e orientações sexuais.

Aplicamos um processo de seleção justo e transparente que considera as competências e habilidades das pessoas candidatas. Todas as candidaturas serão tratadas com estrita confidencialidade.

Na FAS, nós também abordamos a ética sob o foco de padrões de conduta decorrente de nossos princípios e valores. Leia na íntegra o nosso código de conduta, ética e vida sustentável.

DÚVIDAS

Envie e-mail para nosso RH, pelo endereço [email protected]