Job Description

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en ingénierie de conception et intégration mécanique, vous avez travaillé dans le domaine de l’Aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e professionnel.le intégrateur de cabine pour rejoindre notre équipe d’Intégration de la cabine du A220 basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous rejoindrez l'équipe d’Intégration de Gestion de Changement de la cabine du A220. Votre rôle sera de gérer les demandes de modification des commodités cabine provenant de clients, de la chaîne d'assemblage ou de projets spécifiques (développement, optimisation produit, etc.).

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant qu'intégrateur de gestion de changements de la cabine sera de collaborer avec les clients (internes et externes) et les fournisseurs pour harmoniser les changements de configuration. Ceci inclut le développement, l'analyse des interfaces fournisseurs et la certification des solutions.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel: Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Compétitivité et développement: Participer aux initiatives de compétitivité et gérer l'exécution des nouveaux projets de développement de la cabine A220 (améliorations, réduction de coûts, configurations complexes).
• Spécifications et Personnalisation: Établir les spécifications et la personnalisation des cabines.
• Coordination et Intégration: Assurer l'interaction avec les entités Airbus mondiales et intégrer l'ingénierie des fournisseurs.
• Technique et Analyse: Diriger les réunions techniques (Revues de design, fournisseurs) et réaliser des analyses comparatives incluant la certification/réglementation.
• Interfaces: Établir et développer les requis de contrôle d'interface.
• Résolution et Intégration Avion: Proposer des solutions techniques (court, moyen, long terme) et garantir l'intégration dans l'avion pour une livraison à temps.
• Gestion du Changement et Support: Gérer les processus de changement et supporter les activités d'ingénierie variées (tests, installation, assemblage).
• Gouvernance et Suivi de Projet: Rapporter l'avancement, les risques et les opportunités des projets; établir des méthodes de contrôle et de visibilité de l'ingénierie.

Votre profil:

• Formation : Diplôme universitaire en génie mécanique, aérospatial ou équivalent.
• Expérience : Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente.
• Expertise aéronautique: Familiarité avec les spécifications, le design, l’intégration, ainsi que les processus de gestion de changement et de la configuration dans l’industrie aéronautique.
• Connaissances cabine: Connaissances opérationnelles et de finitions des cabines d’avion.
• Compétences linguistiques: Bilinguisme (français et anglais) nécessaire pour la communication orale et écrite.
• Compétences techniques: Maîtrise des logiciels MS Office, Google Suite et CATIA V5.
• Qualités personnelles: Joueur d’équipe, dynamique, avec de bonnes aptitudes de communication.
• Leadership et jugement: Initiative, bonnes habiletés de planification, sens des responsabilités, facilité pour la négociation et excellent jugement.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels occasionnels au Canada et à l'étranger.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Job description :

Do you have experience in mechanical design and integration engineering, have you worked in the Aeronautics field, and are you looking to grow and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Cabin Integrator Professional to join our A220 Cabin Integration team based in Mirabel (Québec, Canada).

You will be part of the A220 Cabin Change Management team. Your role will be to manage change requests on cabin commodities coming from customers, the assembly line, or specific projects (development, product optimization, etc.).

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as a Cabin Change Management Integrator will be to collaborate with customers (internal and external) and suppliers to harmonize configuration changes. This includes the development, analysis of supplier interfaces and certification of solutions.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

• Competitiveness & Development: Drive A220 Cabin competitiveness and execute new development projects (improvements, cost reduction, complex configurations).
• Specifications & Customization: Define aircraft cabin customization and specifications.
• Supplier Integration: Coordinate with worldwide Airbus entities and integrate supplier engineering activities.
• Technical Leadership: Lead technical meetings (Design Reviews, Supplier IPDT) and conduct Product Design Trade Studies, including certification/regulation.
• Interface Management: Define and develop configuration interface requirements.
• Issue Resolution & Integration: Provide engineering resolutions (short, medium, long-term) and ensure incorporation for on-time aircraft delivery.
• Change Management & Support: Execute changes via the Change Management Process/Gates for development projects, and support various engineering stages (testing, installation, assembly).
• Project Tracking & Governance: Report project progress, risks, and opportunities via governance forums; establish tracking systems for engineering activity visibility.

Your boarding pass:

• Education: University degree in Mechanical, Aerospace Engineering or equivalent.
• Experience: Minimum 5 years of relevant experience.
• Aerospace expertise: Familiarity with specifications, design, integration, as well as change management and configuration processes in the aerospace industry.
• Cabin knowledge: Operational and functional knowledge of aircraft cabins interiors.
• Language Skills: Bilingualism (French and English) required for oral and written communication.
• Technical skills: Proficiency in MS Office, Google Suite, and CATIA V5 software.
• Personal qualities: Team player, dynamic, with good communication skills.
• Leadership and judgment: Initiative, good planning skills, sense of responsibility, ease of negotiation, and excellent judgment.

This role may involve occasional travel within Canada & Internationally.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Structure Design & Integration <JF-EN-EO>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.