Job Description

Indra Group, Tech for the future.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

💻 ¡Únete a nuestro equipo!

Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones.

Buscamos profesionales con experiencia en Power Platform a partir de 4 años, abiertos tanto a perfiles técnicos como a perfiles con mayor seniority que quieran asumir un rol de referencia o liderazgo técnico en proyectos estratégicos.

En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado.

💡 ¿Qué harás?

Desarrollarás soluciones en Microsoft Power Platform, trabajando con:

• Power Apps (model-driven y canvas).
• Power Automate para la automatización de procesos.
• Dataverse como modelo de datos.

Participarás en el desarrollo de soluciones a medida para distintos clientes y sectores.

En función de tu experiencia, podrás:

• Actuar como referente técnico en el equipo.
• Liderar pequeños equipos (2-3 personas).
• Participar en la planificación, organización y relación con cliente.

Trabajarás en entornos colaborativos con metodologías ágiles.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀

✅ A partir de 4 años de experiencia desarrollando soluciones con Power Platform.

✅ Experiencia sólida en:

• Power Apps (model-driven y canvas).
• Power Automate.
• Dataverse.

✅ Experiencia en JavaScript y/u otros lenguajes de programación (especialmente front-end).

⭐ Valoraremos especialmente:

• Experiencia liderando técnicamente proyectos con Power Platform.
• Haber gestionado pequeños equipos o actuado como referente técnico.
• Experiencia en planificación y organización de tareas.
• Capacidad de interlocución con cliente.
• Conocimientos en Copilot 365 y/o Copilot Studio (muy valorable).

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.