Job Description

- Público Objetivo:

-Abierto a la comunidad.

- Licencias requeridas:

- NA

- Certificaciones requeridas:

-NA

- Matrículas requeridas:
- Tarjeta y/o Matrícula Profesional.

- Conocimientos requeridos:
* Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) ó Normas de Contabilidad y de Información Financiera aceptadas en Colombia (NCIF) y adoptadas por la Contaduría General de la Nación.
* Marco Internacional para la practica profesional del Instituto de Auditores internos Global, que incluye las Normas Globales de Auditoria Interna (NOGAI) y los requisitos temáticos.
* Herramientas de analitica de Datos.

1. Planificar cada trabajo (aseguramiento y asesoramiento) utilizando un enfoque sistemático y disciplinado que incluya:

- Comprender la actividad bajo revisión para poder evaluar los riesgos que son relevantes.

- Identificar y priorizar los riesgos para determinar los objetivos y alcance del trabajo.

- Identificar los tipos y cantidad de recursos para lograr los objetivos del trabajo

- Desarrollar y documentar un programa de trabajo que describa los pasos específicos que serán ejecutados para lograr los objetivos del trabajo.

2. Ejecución de los trabajos

- Recopilar información para análisis y evaluaciones que sea relevante, fiable y suficiente.

- Analizar la información para desarrollar las potenciales recomendaciones.

- Documentar la información y evidencias que respalden los resultados del trabajo.

- Evaluar cada potencial recomendación del trabajo para determinar su importancia.

- Colaborar con las diferentes áreas o procesos de la organización para identificar la causa fundamental (Causa raíz) de las recomendaciones y determinar los potenciales efectos.

- Colaborar con los procesos o áreas para acordar las acciones de mejora.

3. Comunicar los resultados del trabajo y monitorear los planes de mejora

- Desarrollar una comunicación final que incluya los objetivos, alcance, conclusiones y recomendaciones.

- Confirmar que los planes de mejora se han implementado por las diferentes áreas o procesos de la organización.

4. Ejecutar las evaluaciones de cumplimiento normativo y atención de incidentes recibidos a través de la línea ética Contacto Transparente.

5. Gestionar el acompañamiento a los entes externos de control y vigilancia, facilitando la atención oportuna de requerimientos, articulando la comunicación y el seguimiento efectivo de compromisos institucionales que promuevan la mejora continua.

6. Emplear técnicas, herramientas y tecnologías para lograr los objetivos del trabajo de forma más eficiente, considerando el uso de software para análisis de datos y otras aplicaciones que soportan los procesos de revisión y evaluación.

7. Gestionar los contratos y/o convenios que soportan los procesos o proyectos, proponer mejoras, establecer e implementar acciones correctivas, preventivas y proactivas para optimizar los procesos y proyectos en los que participa. Analizar y presentar la información propia de su gestión que contribuya al logro de los objetivos del equipo de trabajo y de empresa. Hacer presencia en los territorios para atender las necesidades de clientes internos y externos, acorde con el alcance de sus responsabilidades y las actividades requeridas en sitio. Desempeñar responsabilidades complementarias al cargo asignadas por quien coordine sus actividades.