Job Description

Hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/která posílí náš tým životního pojištění.
Pokud Vás láká kombinace produktového vývoje, metodické práce, tvorby dokumentace, práce s legislativou a řešení specifických underwritingových případů, je tato pozice určena právě Vám!

Budete mít možnost ovlivňovat podobu našich produktů, procesů i systémů – a podílet se na tom, jak životní pojištění funguje v jedné z největších pojišťoven na trhu.

Co bude Vaší náplní práce?

• Tvorba nových produktů a zavádění změn do produktového portfolia
• Nastavování procesů správy smluv a spolupráce s obchodem, pricingem, MM a IT
• Tvorba business popisů změn a podpora technické implementace
• Tvorba smluvní dokumentace, implementace legislativních změn a aplikace právních norem do praxe
• Příprava produktových materiálů, metodik, interních předpisů a dokumentů pro klienty (pojistky, výroční dopisy, potvrzení aj.)
• Spolupráce na nastavování sjednávacích softwarů, klientských portálů a mobilních aplikací
• Testování IT úprav a ověření implementace požadovaných změn
• Vyhodnocování úspěšnosti zavedených produktů/změn a návrhy na jejich další úpravy
• Metodická podpora a řešení nestandardních případů, včetně konzultací pojistného plnění či podezření na pojistné podvody
• Underwriting – posuzování speciálních rizik nad rámec běžných kompetencí obchodníků
• Rozhodování o sporných případech vzniku a zániku pojištění a návrhy výjimečných postupů
• Spolupráce s ostatními odděleními, Allianz Group a externími partnery
• Podpora kolegů v oddělení, možnost vedení a kontroly práce juniorních kolegů

Co od Vás očekáváme?

• Minimálně SŠ vzdělání (ekonomické, finanční, matematické nebo technické výhodou)
• Alespoň 2 roky praxe v pojišťovnictví a na obdobné produktové či metodické pozici
• Znalost struktury pojišťovacích produktů, E2E procesů a distribuce
• Orientaci v konkurenčních produktech na trhu
• Schopnost číst zákony a převést legislativu či interní normy do smluvní dokumentace
• Dobrou znalost MS Office
• Komunikativní znalost angličtiny (B2) – účast na pracovních jednáních
• Strukturované myšlení, smysl pro detail, pečlivost a koncepční uvažování
• Zákaznický přístup, zodpovědnost, samostatnost a schopnost práce v týmu
• Iniciativu, flexibilitu a schopnost zvládat stresové situace
• Chuť učit se a růst v oboru životního pojištění
• Schopnost využívat nástroje AI (např. ChatGPT, MS Copilot, GenAI Lab aj.) k podpoře každodenní práce, zvyšování efektivity a kvalitnějšímu rozhodování + ochota dál se učit, jak AI rozvíjet ve své roli i v rámci organizace

Co Vám nabízíme?

• Příjemné a moderní pracovní prostředí na břehu Vltavy s krásným výhledem na Prahu a skvělou dostupností
• Zajímavou a rozmanitou práci v malém týmu
• Kulturu, která poskytuje podporu a naslouchá zaměstnancům, a snaží se zpříjemňovat pracovní prostředí a podmínky
• 5 týdnů dovolené, až 5 Sickdays a flexibilní pracovní dobu, které umožňují vyvážit pracovní a soukromý život
• Možnost občasné práce z domova a dotovanou jídelnu v budově
• Bonusovou složku, Cafeterii, Multisport kartu a výhodné telefonní tarify i pro členy rodiny, slevy na firemní produkty až 75% a po roce příspěvek na penzijní připojištění
• Podporu vzdělávání a rozvoje, které pomáhají rozvíjet Vaše kariérní dovednosti a odborné znalosti
• Zázemí pro cyklisty, které podporuje zdravý způsob dojíždění do zaměstnání

Nástup

• Ihned, případně dohodou

Pokud Vás tato pozice zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis. Budeme se těšit na Vaši odpověď!

92179 | Produktový Management | Specialista | [[custPositionClusterCSB]] | Allianz Czech Republic | Plný úvazek | Doba určitá

Skupina Allianz je jednou z nejdůvěryhodnějších pojišťovacích a investičních společností na světě. Péče o naše zaměstnance, jejich ambice, sny a výzvy je tím, co z nás dělá jedinečného zaměstnavatele. Společně můžeme vytvořit prostředí, kde má každý prostor převzít iniciativu, má odvahu objevovat, růst a utvářet lepší budoucnost pro naše klienty i svět kolem nás.

Jednota v rozmanitosti je pro nás klíčová: věříme, že sjednocený svět je prosperující svět, a jsme odhodláni důsledně prosazovat rovné příležitosti pro všechny. Základem pro to je naše inkluzivní pracoviště, kde na lidech i výkonu záleží, a které podporuje kulturu založenou na integritě, spravedlnosti, inkluzi a důvěře.

Proto vítáme uchazeče bez ohledu na etnický nebo kulturní původ, věk, pohlaví, národnost, náboženství, sociální třídu, zdravotní postižení nebo sexuální orientaci, nebo jakékoli jiné charakteristiky chráněné podle platných místních zákonů a předpisů.

Join us. Let's care for tomorrow.

Poznámka: Různé silné stránky, zkušenosti, úhly pohledu a přístupy jsou nedílnou součástí firemní kultury Allianz. Jedním ze způsobů, jak toho dosahovat, je pravidelná rotace vedoucích pracovníků Allianz napříč funkcemi, entitami a geografickými oblastmi Allianz. Společnost proto očekává od svých zaměstnanců obecnou otevřenost a vysokou motivaci pravidelně měnit pozice a sbírat zkušenosti v rámci skupiny Allianz.