Job Description

Produktmanager/in Logistik-Lösungen

• ​Wolfurt
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Einleitung

Haberkorn bietet Leistungen, die weit über den reinen Handel von Produkten hinausgehen. Mit unserem Portfolio von unterschiedlichen intelligenten Logistik-Lösungen wie zum Beispiel Ausgabesystemen, RFID-Systemen bis hin zu Online-Scannern, optimieren wir die Beschaffungsprozesse unserer Kunden. Um unsere Lösungen ständig weiterzuentwickeln und unseren Kunden weitere Möglichkeiten zur Verfügung zu stellen, die ihnen das Leben leichter machen, brauchen wir dich.

Was dich erwartet

eigenverantwortliche konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Logistik-Lösungen

• Du gestaltest und konzipierst die zukünftige Ausrichtung unserer Logistik-Lösungen für unseren wachstumsstärksten Bereich. Damit lieferst du einen entscheidenden Beitrag für ein strategisch wichtiges und zukunftsorientiertes Thema im Unternehmen.
• Die Bedürfnisse unserer Kunden zu kennen ist in deiner Position essenziell. Daher stehen wir im Entwicklungsteam auch in regem Austausch mit unserem Vertrieb. Teilweise auch direkt beim Kunden vor Ort.
• Du nimmst die Markt- und Kundenanforderungen auf und bewertest, ob und wie eine Umsetzung sinnvoll möglich ist.
• Auf Basis deiner Analysen erarbeitest du Konzepte, Prozessverbesserungen und fachliche Erweiterungen unserer Lösungen. Dafür bist du in enger Abstimmung mit unseren Lieferanten und Entwicklungspartnern.
• Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen im Entwicklungs-Team, sowie anderen Fachabteilungen im Unternehmen zusammen. Gemeinsam entscheidet ihr über Adaptionen, Erweiterungen und Verbesserungen der Produkte.
• Meist laufen mehrere Projekte parallel. Es ist wichtig, dass du dich gut selbst organisieren und Aufgaben priorisieren kannst.
• Du unterstützt unser Supportteam, wenn bei Logistik-Lösungen besonders knifflige Fehler auftauchen.
• Unser Team im Bereich E-Business & Logistik-Lösungen besteht aus ca. 30 Personen. Wir sind eine motivierte und zielorientierte Truppe und tauschen uns gerne aus, damit wir immer wieder voneinander lernen können. Unser Team lernst du im Recruitingprozess kennen.
• Dein Gehalt liegt – je nach Erfahrung und Qualifikation – deutlich über dem Kollektivvertrag.
  
  

Das bringst du mit

Prozessdenken und technisches Interesse

• Du interessierst dich für technische Zusammenhänge, verstehst Beschaffungsprozesse und weißt, wie man diese mithilfe von Lean Management optimieren kann.
• Du hast optimalerweise bereits erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich gesammelt.
• Du hast ein grundlegendes Softwareverständnis, tüftelst gerne an Systemen und Problemstellungen und freust dich, wenn du neue Lösungen entdeckst.
• Du gehst aktiv auf Menschen zu, moderierst gerne Meetings, bringst Inhalte auf den Punkt und hast keine Mühe damit, auch manchmal Englisch zu sprechen.
• Du bringst gerne aktiv Ideen ein und möchtest diese eigenständig umsetzen. Dafür arbeitest du dich auch mal selbstständig in neue Themengebiete ein.