Job Description

Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Als führendes Unternehmen in der Branche suchen wir motivierte Talente, die mit uns neue Maßstäbe setzen.

Arbeiten bei Heidelberg Materials – mehr als nur ein Job!

Wir gestalten die Arbeitswelt bei Heidelberg Materials, um sicheres Verhalten so einfach wie möglich zu machen. Jeden Tag. Zu jeder Zeit.

Wir suchen für das Mahlwerk am Standort Mainz einen Produktionsleiter / Produktionsmeister (m/w/d).

Sie berichten direkt an den Betriebsleiter.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit.

Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie:

• Sie führen als Produktionsleiter ein Team von insgesamt 15 Mitarbeitenden und realisieren eine Jahresproduktion von über 500.000 t Zement

• Gemeinsam mit ihrem Team stellen Sie einen störungsfreien, kostenoptimalen und zielgerichteten Produktionsprozess sicher. Dabei achten Sie besonders auf die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie der Qualitätsvorgaben

• Leitung des vollkontinuierlichen Schichtbetriebes (9 Mitarbeiter) plus Tagschicht und Hafenbetrieb, Sie selbst werden in der Tagschicht eingesetzt

• Durchführung, Planung und Dokumentation von regelmäßigen Anlagenrundgängen und Begehungen

• Enge Zusammenarbeit mit der Werksinstandhaltung bei geplanten Revisionen und Optimierungen der Anlagen

• Mitarbeit bei der mittel- und langfristigen Entwicklung des Standortes

• Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung

• Einhaltung und Umsetzung der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Auflagen insbesondere für Energie, Umweltschutz und Arbeitssicherheit

Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen:

• Industriemeister oder Techniker in einem technischen Beruf mit min. 5 jähriger Berufserfahrung und Personalverantwortung

• Kenntnisse in der Verfahrenstechnik und in der Zementherstellung von Vorteil

• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Budgetplanung, Kennzahlen)

• Unternehmerisches Denken und Handeln

• Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz

• Fähigkeit, Veränderungen anzustoßen und zu begleiten

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

• Delegationsfähigkeit

• Hohe Leistungsbereitschaft, Entscheidungswille und Umsetzungsorientierung

Ihre Mitarbeit wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:

Work-Life-Balance

• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

• Schneller Arbeitsweg durch gute Verkehrsanbindung

• Deutschlandweite Ferienplätze in firmeneigenen Ferienwohnungen und Häusern

• EAP-Unterstützung

Persönliche Weiterentwicklung

• Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung

• Fach- und Führungskräfteentwicklung

• dezentrales Trainingsangebot

• E-Learning Plattform

Finanzielle Vorteile

• Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket

• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge

• Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung

• Jahressonderzahlung

• Urlaubsgeld

• Gruppenunfallversicherung

• Jubiläumsbonus

• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm

• Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)

Arbeitsplatzgestaltung

• Hohe Arbeitssicherheitsstandards

• Parkplätze mit Ladestationen für E-Bike und Auto

• Kantine mit abwechslungsreichen und gesunden Gerichten

• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

• Interessenvertretung durch Betriebsrat

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp

Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Michael Becker, Werkleiter Zementwerke Lengfurt und Mainz, Tel. 09395 1852200 oder Philipp Dreis, Betriebsleiter Mahlwerk Mainz, Tel. 0174 3907429.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Miriam Braun, Senior HR Consultant, HR Germany, Tel. 06221 481 39881 gerne zur Verfügung.