
Tillsammans skapar vi platser för livets alla ögonblick, från vårdcentralen där du får ditt första klistermärke, till första dagen på det NollCO2-certifierade kontoret. Vi vill att det vi bygger inte bara ska hålla länge och byggas med ett lågt klimatavtryck, utan få människor att må bra och utvecklas under många år framöver.
Östergötland befinner sig i en stark utvecklingsfas med omfattande investeringar i samhällsviktig infrastruktur, bostäder, specialiserade verksamhetsmiljöer och större kommersiella fastigheter. Genom våra projekt är vi med och formar ett hållbart och växande samhälle för framtida generationer.
Nu söker vi en erfaren produktionschef som vill vara med och leda några av regionens mest intressanta byggprojekt. Hos oss får du möjlighet att kombinera affärsmässighet och produktion med ett ledarskap som utvecklar både människor och verksamhet.
Som produktionschef har du det övergripande ansvaret för produktionen på arbetsplatsen. Du leder projekt, team och samarbeten genom hela byggprocessen och skapar förutsättningar för att projekten når sina mål avseende säkerhet, kvalitet, ekonomi och tid.
Rollen innebär ett stort ansvar, men också stora möjligheter att påverka. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till att skapa hållbara byggnader, starka kundrelationer och en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och lyckas.
Tjänsten är placerad i Linköping eller Norrköping. Våra projekt finns i hela Östergötland, vilket innebär resor inom regionen.
Dina ansvarsområden
I rollen kommer du bland annat att:
Ingen dag är den andra lik. Du kommer att arbeta nära både projektteam och kunder samtidigt som du får möjlighet att påverka projektens riktning, kultur och resultat.
Vem är du?
Vi tror att du är en trygg och engagerande ledare som får energi av att utveckla både människor och projekt. Du har förmågan att skapa tydlighet och struktur samtidigt som du bygger förtroende och starka relationer.
Du leder med omtanke och tydlighet, är nyfiken på nya perspektiv och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Du förstår värdet av samarbete och vet att framgångsrika projekt bygger på engagerade team, god planering och ett gemensamt ansvarstagande.
Som ledare är du en viktig kulturbärare som bidrar till att våra värderingar omsätts i vardagen och att arbetsplatsen präglas av säkerhet, inkludering och utveckling.
För att lyckas i rollen ser vi att du:
Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda större nyproduktionsprojekt över 150 Mkr.
Vi arbetar i stor utsträckning med säkerhetsklassade projekt vilket innebär att du kommer att genomgå en säkerhetsprövning i samband med anställningen.
Vill du vara med och bidra till utvecklingen av vårt distrikt?
Då ser vi fram emot din ansökan. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Peter Niska, rekryterande chef på 0706-23 84 01. Sista ansökningsdag är 27 november 2026.
Värdesätter du, precis som vi gör, att må bra på jobbet och ha en trygg anställning? Då tycker vi att du ska välja oss för din framtida karriär. Kika på våra förmåner här: Förmåner, friskvård och försäkring | skanska.se.

Skanska Group uses knowledge & foresight to shape the way people live, work, and connect. More than 138 years in the making, we’re one of the world’s largest development and construction companies, with 2024 revenue totaling SEK 177 billion. We operate in select markets throughout the Nordics, Europe and the United States. Together with our customers and the collective expertise of our 26,300 + teammates, we create innovative and sustainable solutions that support healthy living beyond our lifetime.
Founded in Sweden in 1887 as a maker of concrete, we were driven by a dual purpose: to innovate and build what’s good for people and society. Today we develop, design and build everything from healthy and green office buildings to smart homes and infrastructure. We partner to innovate, and we continue to hold our founding values at the heart of everything we do.
Skanska Linkedin Page House Rules
We welcome and encourage participation. However, there are some rules we ask everyone to follow in order to maintain a friendly and respectful community. We will remove any posted content that is not aligned with Skanska's values and Code of Conduct, including:
Text, images or video containing profanity, sexually graphic or offensive language, spam, illegal content – laws that govern the use of copyrights, trade secrets, etc. will be followed.