Job Description

Hedlunds Timber är ett stolt och stabilt familjeföretag som har varit verksamma i 123 år och som idag drivs av fjärde generationen Hedlund. Vi har varit med i utvecklingen till en högteknologisk och alltmer automatiserad bransch men vi vet också att inget slår vikten av bra medarbetare. Vår verksamhet levererar idag produkter i världsklass på den globala marknaden.

Vårt hjärta brinner för bygden och vi ser gärna att arbetstillfällen hos oss ska finnas kvar på orten. Vi värnar om våra anställda och ser oss alla som en stor familj. Alla i teamet har en lika viktigt del av arbetet för Hedlunds och vi är stolta över att många väljer att stanna kvar och jobba med oss under lång tid.

Hedlunds Timber söker

PRODUKTIONSCHEF

Därför ska du välja Hedlunds Timber

Vill du leda och utveckla produktionen i ett långsiktigt familjeägt företag där beslutsvägarna är korta och möjligheten att påverka är stor? Som produktionschef på Hedlunds Timber får du en central och verksamhetsnära roll med ansvar för hela produktionsflödet, från inkommande råvara till utlevererad produkt.

Hedlunds Timber är ett tekniskt välinvesterat företag med gamla anor, högkvalitativa produkter och ett fortsatt fokus på utveckling. Här får du arbeta nära verksamheten, med stor frihet att påverka både produktionen och din egen vardag. Företaget har ett långsiktigt ägande och finns i Furudal, med närhet till skog och natur.

Vi erbjuder dig

En bred och operativ ledarroll där du får kombinera personalledning, produktion, underhåll och förbättringsarbete. Du får ansvar för att skapa en stabil och effektiv vardag samtidigt som du driver anläggningens fortsatta utveckling.

I rollen får du:

• Leda och fördela arbetet i produktionen samt stödja skiftledarna i den dagliga planeringen.
• Ha personalansvar för 43 medarbetare.
• Säkerställa en stabil, säker och effektiv drift i timmersortering, såg, justerverk och hyvleri.
• Utveckla arbetet med reparationer och mer förebyggande underhåll.
• Följa upp produktionen genom nyckeltal som kubik per timme, arbetstimmar, tillgänglighet och verkningsgrad.
• Ansvara för budget- och resultatuppföljning i nära samarbete med VD och ekonomichef.
• Driva förbättrings- och effektiviseringsarbete samt medverka i kommande tekniska investeringar.
• Samverka med bland annat ledningen, fackliga parter, myndigheter, leverantörer och försäkringsbolag.

Vad vi söker hos dig

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare i en operativ verksamhet. Du har arbetat inom produktion, drift, underhåll eller en jämförbar miljö där planering, prioriteringar och problemlösning är en naturlig del av vardagen. Du arbetar strukturerat med uppföljning, nyckeltal och förbättringsåtgärder och har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Erfarenhet från sågverk, träindustri eller annan tillverkande industri är meriterande. Det är även positivt om du har teknisk kompetens inom produktion, maskiner, automation eller underhåll, liksom erfarenhet av budget-, resultat- eller investeringsarbete. Eftergymnasial teknisk eller ingenjörsutbildning och engelska i tal är meriterande men inte krav.

Som ledare är du trygg och tydlig. Du står stabilt när läget är pressat eller oklart, kommunicerar förväntningar och vågar fatta nödvändiga beslut. Du planerar och följer upp arbetet strukturerat, bygger förtroende genom närvaro och lyhördhet och omsätter problem till praktiska lösningar. För att lyckas behöver du uppskatta en operativ roll där du är nära både medarbetarna och produktionen.

Anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Furudal. Rollen kräver regelbunden närvaro i produktionen, samtidigt som viss flexibilitet finns utifrån verksamhetens behov. Arbetstiden är flexibel och tjänsten innebär inga regelbundna tjänsteresor. Tillträde enligt överenskommelse.

För att läsa mer om Hedlunds Timber besök gärna hemsidan: Hedlunds Timber

Så här rekryterar vi

I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 29 november.

Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är viktigast för rollen.

Vi kan även komma att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidat.

Tänk på att din ansökan enligt GDPR, inte ska innehålla känsliga personuppgifter.

Om Hansson & Partners

Hansson & Partners är ett konsultbolag med djupa rötter i Dalarna som är specialiserade på rekrytering av tjänster på kvalificerad nivå, strategisk HR och interimuppdrag. Med lång erfarenhet inom branschen hjälper de företag och organisationer att hitta rätt ledare och andra nyckelpersoner genom en kompetensbaserad och objektiv process. De arbetar nära sina kunder för att säkerställa bästa möjliga matchning och långsiktiga samarbeten.

Hansson & Partners värdesätter kvalitet, integritet och ett personligt engagemang i varje uppdrag.

Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten.

Anna Hansson, anna@hnpar.com, 070-695 64 63

Martin Ogemar, martin@hnpar.com, 072-237 21 30